五險(xiǎn)一金具體要繳納的金額，學(xué)姐有講過，以個(gè)人工資的多少為準(zhǔn)則來制定，工資越高自然繳納的就越多。

不過，學(xué)姐知道會(huì)有小伙伴說：“繳納的五險(xiǎn)一金為什么和我的工資不成比例呢？我月入過萬，五險(xiǎn)一金卻才幾百塊錢。"“我已經(jīng)連續(xù)在公司繳納十年的社保了，為什么還是不可以買房落戶，這是為什么？”“為什么別人的醫(yī)保報(bào)銷比例高于我的30%？”......

因?yàn)檫@些情況的出現(xiàn)，學(xué)姐只能說，你們公司繳納五險(xiǎn)一金這么吝嗇。

對不少公司來說，我們公司有正常繳納五險(xiǎn)一金。

但是大家依然可能面臨有一些為了少支出，最后就在員工的五險(xiǎn)一金里亂弄的公司。致使大家的社保沒有按期繳納，接著影響了生活品質(zhì)，一般來說全是壞事。

那就繼續(xù)看吧，學(xué)姐用這篇文章跟你們講解一下，我們的五險(xiǎn)一金里公司搞了哪些手段，以及如何分辨自己的五險(xiǎn)一金有沒有被動(dòng)手腳。

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)繳納

學(xué)姐和大家有說過，社保到底需要繳納多少，是與我們的工資直接掛鉤的，收入越高則需要的繳納費(fèi)用也越高，反之則越少。

但是嘛，這并不代表月薪兩三千的人每月只需要交一兩百，每個(gè)月年入百萬的人就要交一兩萬。如果真的如此規(guī)定，你不心疼，公司都得替你交到倒閉。

根本上說，國家也會(huì)因?yàn)椴煌貐^(qū)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)不同來設(shè)置，職工月平均工資，來制定當(dāng)?shù)乩U納社保的最高與最低基數(shù)。

一般最低基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%，最高基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%。

比如2019年北京職工月平均工資為7855元，那么最低最高繳費(fèi)基數(shù)就分別為4713元和23565元。

假設(shè)社保繳費(fèi)比例為15%，那么：

如果員工工資低于4713元，哪怕你一個(gè)月工資是3000元，社保也得繳4713×15%=706.95元。

比如一個(gè)員工一個(gè)月工資10萬元，社保最多也只需要繳23565×15%=3534.75元。

很多公司想要減少開支，真是不可思議，公司會(huì)故意以當(dāng)?shù)刈畹偷纳绫＠U費(fèi)基數(shù)，替員工們繳費(fèi)。而且方式也很特別。

有的會(huì)偷偷地給你上報(bào)，有故意玩文字游戲的，比如我們月入10000，當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)為5000，這么公司會(huì)讓你的工資條被分解為：基本工資5000+績效提成2000+房補(bǔ)1500+餐補(bǔ)1500=10000

于是，公司就按照基本工資5000元來替你繳納社保，我們來看看5000元跟10000元繳納社保有什么區(qū)別：

如果工資為5000元，那么

個(gè)人繳費(fèi)：5000×20.2%=1010元公司繳費(fèi)：5000×38.4%=1920元

如果工資為10000元，那么個(gè)人繳費(fèi)：10000×20.2%=2020元公司繳費(fèi)：10000×38.4%=3840元

我們明明工資10000元，公司卻替我們少交了3840-1920=1920元的社保，相當(dāng)于少了一半，在我們手上有2020-1010=1010元的工資可以“多領(lǐng)”，讓我們感受到好像多領(lǐng)了錢一樣。

最后的結(jié)果就是，公司替我們“省下”了1920元×12=23040元，我們退休后的養(yǎng)老金一年少領(lǐng)至少三四萬。

此外，其它的也會(huì)受到影響，比如醫(yī)保賬戶里的余額減半，公積金貸款額度變少。

一目了然公司從中“割韭菜”，真會(huì)打如意算盤：）

解決方案

有什么方法讓我們避免遇到呢？《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第二十七條有規(guī)定：

職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

如果個(gè)人工資本來就低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)，這樣子的話，公司按照最低繳費(fèi)基數(shù)來繳納是沒問題的。

如果同意單位按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來的勞動(dòng)合在被個(gè)人簽訂的情況下，在合同上詳細(xì)明白地寫了相關(guān)條款，你根本找不出對策，學(xué)姐建議后知后覺的你去跟公司商量，最終經(jīng)過協(xié)商之后沒達(dá)成一致結(jié)果的話就換一家公司工作吧。

公司如果在書寫相關(guān)條款的同時(shí)未告知你本人，也許私了能夠滿足大家的利益，公司以各種理由避開私了，找到當(dāng)?shù)厣绫＞?，將?zhǔn)備充足的證據(jù)提交后進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。

異地繳納

為了業(yè)務(wù)開展及業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)展注冊子公司，是再常態(tài)化不過的事。“壓榨”員工的五險(xiǎn)一金就會(huì)從這一系列操作中衍生。

比如，在廣州辦公的一家本土公司，名下的子公司是在清遠(yuǎn)注冊，當(dāng)員工入職簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，是在廣州辦公，但是簽約的勞動(dòng)合同主體卻是清遠(yuǎn)子公司。

于是，公司全部按照清遠(yuǎn)市的政策來繳納入職員工的五險(xiǎn)一金，就是社保繳納清遠(yuǎn)的。

看著也是屬于正常的行為？怎么說也實(shí)是在正常繳納社保？

這肯定是錯(cuò)的呀！對于公司來說這是真的沒什么問題，我們才是最倒霉的那一個(gè)，對于我們而言，百害而無一利。

我們的醫(yī)療保險(xiǎn)是要用異地報(bào)銷來處理的，報(bào)銷比例會(huì)比當(dāng)?shù)馗停绻覀兊昧酥夭∫≡?，在哪就醫(yī)是個(gè)問題，是在廣州還是清遠(yuǎn)？

養(yǎng)老保險(xiǎn)如果不及時(shí)轉(zhuǎn)移回廣州的話，退休以后的政策就只能按照清遠(yuǎn)那邊的來領(lǐng)取了。當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平如何，關(guān)系到養(yǎng)老金領(lǐng)取多少，在交同樣的錢與同樣的繳納時(shí)間的情況下，廣州相對于清遠(yuǎn)來說，養(yǎng)老金要高出很多。

住房公積金，不能在其它地方購買（不同地區(qū)政策不同）。

此外，盡量在本地繳納社保不然，你沒有辦法在本地買房落戶、上車牌、生育保險(xiǎn)……等很多事情都得回到社保繳納地去辦理，非常麻煩。

解決方案

目前，沒有哪條法律明確規(guī)定，按照最低基數(shù)的社保繳納是不可行的，也沒有說通過這個(gè)形式給員工繳納社保不可以。

學(xué)姐說，有一個(gè)辦法可以很好地解決這個(gè)問題，那就是在簽合同時(shí)了解清楚合同主體，同時(shí)為了避免后續(xù)其他問題的發(fā)生，一定要問清楚負(fù)責(zé)人一些相關(guān)問題。

如若不然，只會(huì)面臨第一種同樣的問題收集相關(guān)證據(jù)去投訴，發(fā)起勞動(dòng)仲裁了。

不給員工繳納社保

學(xué)姐也提到過這種情況，

單位會(huì)用各種理由搪塞員工，不給我們繳納社保。社保的繳納是不能用其他福利進(jìn)行替代的，就算是給員工多發(fā)工資也不行。

員工自己愿意簽訂《自愿放棄繳納社保》這個(gè)協(xié)議書？對于這種方式簽訂的協(xié)議書，國家是不承認(rèn)的。

簡單的說，如果出現(xiàn)公司不給員工繳納社保的情況，你可以直接去社保局舉報(bào)，記得帶上證據(jù)，一舉報(bào)一個(gè)準(zhǔn)，假如你沒有和公司簽訂勞動(dòng)合同，那么還要賠你雙倍工資。

我清楚大部分的公司都是很認(rèn)真的給員工交社保的，然則有的公司就不顧員工保障，把員工看作干凈的抹布，用完就丟棄，對員工的權(quán)利完全不上心。

假如我們很巧不巧地就遇上了這樣的情況，學(xué)姐只能告訴大家，一定要好好看清楚，把不明白的地方都搞明白。寧可offer不拿，社保也不能亂交。

往小處說，社保若未妥善處理，影響看病、生小孩以及以后的養(yǎng)老金領(lǐng)取金額，買房落戶需要繳夠年限社保、買車上牌也需要繳夠年限社保。

年輕人來到大城市，辛辛苦苦工作，都是為了能在大城市扎根，有一個(gè)自己滿意的生活。別因?yàn)楣镜臒o良做法，使得自己沒法在大城市發(fā)展了。

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以上就是我對 "五險(xiǎn)一金公司交的少自己補(bǔ)繳"的圖文回答，望采納！

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