您好！保險的購買渠道是多樣的，您可以直接到保險公司聯系相應的保險代理人員咨詢，也可以到相應的保險平臺上，結合自身的實際情況，依據實際保障需求自行選擇購買合適的保障。 　　通常情況下，購買合適的保險產品，建議最好是優(yōu)先完善意外險、意外醫(yī)療、重疾、健康醫(yī)療等多方面的保障責任，然后依據個人的實際經濟能力進行綜合的對比選擇。 　　若是平時的風險較輕，您不妨選擇一份消費型的綜合保險卡，只幾百元的費用支出，就可以獲得必要的生活保障。 　　保險對于人們是一種必要的保障投資，在經濟條件許可的情況下，建議您最好是依據實際情況，選擇一份合適自己的商業(yè)保險，以避免可能的意外或者疾病風險。通常對于個人而言，保險是越早購買越好的。 　　推薦您可以參考：百度經驗《怎樣給自己買最為合適的保險？》http://jingyan.baidu.com/article/b2c186c89b9423c46ff6ff43.html

　　28歲，女，想要有養(yǎng)老之類的保障，買社會保險好。28歲有工作，自己繳納一部分，企業(yè)繳納一部分，比較劃算，可以享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 　　社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。‍

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　　名為“養(yǎng)老保險”實為“稅收” 　　養(yǎng)老保險已經成為中低收入者的沉重負擔。這是中國特色的制度。其實在退休金的來源上，國家?guī)缀醪荒靡环皱X。 　　國外的養(yǎng)老金的來源于稅收，現在表面上減免了許多個體經營者的稅收。 　　但對于許多靈活就業(yè)者，特別下崗失業(yè)從事個體經營的人員來講，實際上支出高出稅收多少倍支出。 　　2008年，養(yǎng)老保險繳納基數出臺又一次引起了靈活就業(yè)人員的關注。 　　我國目前養(yǎng)老保險繳納基數是依據上年度在崗職工平均工資計算的，靈活就業(yè)人員繳納基數按照上年度在崗職工平均工資80%至200%比例計算，例如2007年河南某市城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資為1587元，靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老金額分別為634.8元、317.4元、254元三個檔次， 而最低工資為550元。 　　另根據該市統計局2007統計公報顯示，去年人均月消費支出為677元。 　　一、靈活就業(yè)人員 　　最早提出靈活就業(yè)人員的法律文件是《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》決定中提到：擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍。城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。 　　按照有關專家理論上講，靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于建立在工業(yè)化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。靈活就業(yè)形式主要有以下幾種類型：非正規(guī)部門就業(yè)，即勞動標準(勞動條件、工時、工資、保險福利待遇)、生產組織管理及勞動關系運作等均達不到一般企業(yè)標準的用工和就業(yè)形式，主要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊就業(yè)者。就業(yè)形式包括：自雇型就業(yè)，有個體經營和合伙經營兩種類型；自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業(yè)，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。所以個體工商戶其實也屬于靈活就業(yè)人員。 　　國家統計局根據人口抽樣調查推算，2003年底，全國城鎮(zhèn)從業(yè)人員為25639萬人。而據國家統計局常規(guī)統計，2003年底，城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員為10970萬人；據國家工商局統計，城鎮(zhèn)私營個體從業(yè)人員為4922萬人。這后兩項數字相加不等于城鎮(zhèn)從業(yè)人員總數，約9700萬人既未統計在單位從業(yè)人員中，9700萬人和4922萬個體從業(yè)人員都屬于靈活就業(yè)人員范疇，這個人數應是城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員的1.33倍。這個統計數字應當是不完全的。 　　又據國家統計局統計：到2004年年底,我國城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員總量在5000萬人左右。應當承認對靈活就業(yè)人員人數的精確統計是存在一定的困難。但是由此可以看出靈活就業(yè)人確實占社會相當大的比例，在城鎮(zhèn)當中很多下崗人員、新生就業(yè)人員、失業(yè)人員構成了靈活就業(yè)人員的主體，而這些人都處于社會的最底層。 　　二、在崗職工平均工資 　　在崗職工平均工資在養(yǎng)老保險制度中的意義是用于計算靈活就業(yè)人員每月繳納養(yǎng)老金比例的基數和退休金計算的基數。因為靈活就業(yè)人員每月繳納的養(yǎng)老金都是自己繳納的，所以在崗職工平均工資這個數字對這些人員來說非常重要，它直接決定著每月繳納養(yǎng)老金的多少，對于每月收入低于平均工資的人來說也直接決定著每月生活費的多少。 　　近來很多文章均對在崗職工平均工資是怎末統計出來的，統計范圍究竟能不能真實反應在崗職工的平均工資等問題提出疑問。廣州省政協委員、省勞動和社會保障廳副廳長易洪深就曾經稱：由于廣東省發(fā)達地區(qū)大量低收入外來工的工資沒有被納入到職工平均工資的統計范圍，造成公布的職工平均工資“虛高”。由于統計方法、統計成本、統計范圍等不被群眾知曉，所以統計數字的真實性也正在受著群眾的拷問。 　　占城鎮(zhèn)很大比例的靈活就業(yè)人員基本上由下崗工人、失業(yè)人員、個體戶、新生待業(yè)人員組成，這些人顯然沒有被統計到在崗平均工資里面，他們的收入是多少呢？據常州市公布的數據，2006年私營企業(yè)在崗職工人均工資只有城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的54.9%，幾乎只有城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的一半。私營企業(yè)職工工資尚且如此，下崗待業(yè)失業(yè)人員的工資可想而知?？梢哉f很多人的工資只能是維持在城鎮(zhèn)最低工資水平，而最低工資的標準大致于在崗職工平均工資的40%左右水平，如2007年河南省平均工資為1744元，現行一類最低工資為650元，為平均工資的37%，陜西、廣州的最低工資比例更低。已經被統計的在崗職工工資也未必能都達到平均工資水平，因為工資被平均了。如北京統計局數字表示：2007年全市城鎮(zhèn)單位職工平均工資為39867元，全市沒有達到職工平均工資的人數占57.4%。 　　三、靈活就業(yè)人員繳費比例 　　靈活就業(yè)人員繳費比例依據是《2005年國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定的：城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶?，F在依然執(zhí)行中。 　　從以上數據不難看出，對于收入在最低工資標準附近的一些靈活就業(yè)人員，就算工資收入達到在崗職工平均工資的40%，還要按照平均工資20%的繳費比例繳納養(yǎng)老保險，之后只剩下平均工資的20%來維持生存，這還沒有計算應該繳納的醫(yī)療保險。如此大的生活負擔他們是難以承受的，所以很多人就選擇了不繳納養(yǎng)老保險的辦法。 　　對于個人比較富裕的靈活就業(yè)人員來說，現在這種即使繳滿100年養(yǎng)老保險金（實際上一般繳納的年限為30--40年），退休后只能拿到平均工資水平退休金的養(yǎng)老政策，對這部分人實在缺乏足夠吸引力。相對于這些富有者的靈活就業(yè)人員來說，中低收入的靈活就業(yè)人員顯然更為關注養(yǎng)老繳費比例問題，正因為沒有足夠的積蓄，老年后如何維持生計便是他們不得不擔憂的問題。 　　可以說現行養(yǎng)老金繳費比例乃至養(yǎng)老制度，大幅加劇了靈活就業(yè)人員中低收入者的生活負擔，實際上造成了養(yǎng)得了現在養(yǎng)不了老，養(yǎng)得了老就養(yǎng)不了現在的社會現狀。

　　報銷比例從今年開始，都差不多，社保醫(yī)療報的多點，報銷比例的排名：社保醫(yī)療大于 農會合作醫(yī)療。 從交費來看，農村合作最少，社保醫(yī)療最多。 建議： 如果只重視大病辦理方案是：社區(qū)醫(yī)療+商業(yè)保險公司的重大疾病險+住院津貼。 如果大病、小病一起重視方案：社保醫(yī)療+商業(yè)保險公司的重大疾病險+住院津貼+意外門診醫(yī)療。

建議你選擇消費型健康險，含意外傷害保障和住院醫(yī)療，重大疾病的產品，比如中民健康保險卡-大眾版，28歲投保保費350/年。保障意外傷害20萬，住院醫(yī)療1萬，30種重大疾病10萬，另含白領電梯意外等等保障。是比較不錯的基礎性保障。點擊左下LOGO圖標可以進入了解下，也可以自助選擇別的產品比較。 現在互聯網買保險很方便，可以同時在線比較多家保險公司的產品，保費透明，保障條款清晰，比如我們網站，還為 客戶提供專業(yè)理賠協助，當然，是免費的。

您好！對于月收入8K的28歲的IT男而言，在事業(yè)處于不斷上升的時期，及時為自己規(guī)劃一份完善的保障方案無疑是明智之選。

還不錯，各個公司重疾險其實都差不多。

我理解題主的意思是：年輕，身體健康且可能未結婚（指沒有較多家庭負擔）但收入相對還在成長期的人該不該買重疾險，不知道我又沒有理解對。首先來說一下重疾險的作用，就是在人得了大病的時候給付約定的保額，解決醫(yī)療費用和收入補償的問題。那么在我眼中分為兩種，一個叫為現在買重疾，一個叫為將來重疾。為將來買重疾很好理解，因為隨著年齡的增長得大病的風險也在增加，尤其是四五十歲過后發(fā)病率很高，提前買個重疾把錢花在前面。那什么叫為現在買重疾，就是現在雖然得病的概率小，但是得病的損失大，萬一得了大病除了醫(yī)療費用，因病耽誤的工作損失可能更多。而且28歲緊接著就是結婚或者生子的重要階段，那么收入的穩(wěn)定性則更加重要。所以綜合兩方面，有能力可以選擇購置，但如果因為支出比較多承擔保費有經濟問題，可以選擇暫時擱置，趕緊努力工作增加收入后再買，不過建議盡早購買，因為年齡越小買相對越便宜，過了35,40后再買費率上升很快。而且現在重疾產品這么多，好的也非常多，同時可以選擇一些定期的、消費型的，在降低保費的同時獲得保障。如果需要我也可以給出一點具體的推薦。

您好！28歲的人士給自己購買合適的養(yǎng)老儲備等綜合保障 ，您一定要注意依據您的實際保障、身體健康等情況進行全面考慮的。另外，您還要注意考慮個人的實際繳費能力，確保您所投保的保險產品，在您的經濟承受能力范圍內。建議您可以首先給自己完善社會養(yǎng)老保險，然后選擇合適的商業(yè)養(yǎng)老保險作為補充。 依據您的基本保障需求情況，建議您可以參考：陽光真心128重疾保障計劃，該產品不僅為客戶提供了人身、30種重疾的雙重保障，白血病雙倍賠付，保障期限可以自由選擇，保險期滿即可享有累計已交保費的128%，非常適合作為您的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險保障需求。