瀏覽過國家統(tǒng)計局發(fā)布的第七次人口普查數據后可知，我國60歲及以上人口的比重合計達到18.7%，可以看出，我國的人口老齡化問題愈發(fā)嚴重。

在這種情況下，“養(yǎng)老”已經成為大眾最喜歡討論的話題。

為了得到更多養(yǎng)老資金，不少消費者都打算入手一份養(yǎng)老年金險，提前使自己的晚年生活涵蓋有保障。

剛好，中郵保險最近推出了職享人生養(yǎng)老年金保險，那么現在，學姐就來好好了解一番，分析下它的表現如何。

如果想看更多角度的分析，可以戳戳另一篇測評：

一、中郵保險職享人生養(yǎng)老年金保險怎么樣？好不好？

老樣子，先來查看下中郵職享人生養(yǎng)老年金保險的產品形態(tài)圖：

相信大家看完上圖已經對這款產品有個基本的了解了，那么學姐也不多講了，這就開始讓大家了解下！

1、投保條件分析

中郵職享人生養(yǎng)老年金保險的投保年齡范圍限制為出生滿30天至60周歲，事實上，這個范圍是考慮很周到的，即使是高達60周歲的人群也可以買入。

此外，在包含的保障期限方面，中郵職享人生養(yǎng)老年金保險只有一種選項，為保至80周歲。

另外，中郵職享人生養(yǎng)老年金保險的繳費期限考慮也不太周到，只享有躉交、3年交、5年交、10年交供消費者選擇。

對于想積累更多養(yǎng)老資金的年輕人來說，假如能選擇15年交、20年交是更合理的。

2、保障責任分析

由產品形態(tài)圖可以明顯了解到，中郵職享人生養(yǎng)老年金保險的保障內容具備養(yǎng)老年金、滿期保險金和身故保險金；其次，這款產品還添加了其他權益——保險單質押借款權益。

此刻，學姐重點講解下中郵職享人生養(yǎng)老年金保險的養(yǎng)老年金領取方面。

這款產品囊括了多個養(yǎng)老年金領取時間，還有不同性別的選項也有差異。

倘若被保人是男性，投保中郵職享人生養(yǎng)老年金保險時只提供60或65周歲開始領取養(yǎng)老年金的選項；要是女性被保人，則可以在55、60、65周歲中可選一個作為養(yǎng)老年金開始領取年齡。

我國大多數男性是60周歲退休、女性則是55周歲退休，這樣的添加有利于消費者直接用保險金來改善退休生活的質量。

值得注意的是，在不久的將來，我國可能會實行延遲退休年齡的政策，比較晚退休的人還支持選擇65周歲起領養(yǎng)老年金。

這樣來看還挺豐富的，說明需要留意的是，也就是說，這款產品的養(yǎng)老年金領取方式是比較單一的，綜合分析，只有年領。

大量的同類型產品不但有年領，而且有月領，再者年領普遍來說是每年以100%保額來賠償，月領是設置了每月給付8.5%保額，一年算下來是102%保額。

月領方式除了擁有的金額更高之外，還可以使一些消費習慣不好的被保人理性消費，一下子花掉一大筆錢，導致在下一次養(yǎng)老年金給付之前不得不降低生活水平。

學姐剛好知道一款養(yǎng)老年金領取靈活性強的產品——光明慧選養(yǎng)老年金險，并且它的收益十分可觀，感興趣的朋友不妨了解一下：

二、中郵保險職享人生養(yǎng)老年金保險值得購買嗎？

整體說來，中郵職享人生養(yǎng)老年金保險的投保條件沒有特別突出的地方，保障責任中的養(yǎng)老年金領取時間較為靈活，還要說一句，領取方式缺少了月領，整體表現不到位。

大家也不用太灰心，學姐特意盤點了十款優(yōu)秀的產品：

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