提問: 得之則生
分類:養(yǎng)老金
優(yōu)質回答
雖然吧,學姐覺得人能活到200歲那是幾乎、基本、極大概率、板上釘釘不可能的事情。
不過嘛,保不準我們過個幾十年真的就實現(xiàn)全民超長待機了呢???200歲不敢想,105歲總能期待一下吧???
進入正題來看看問題真正的本質,人能不能活到200歲我們不得而知,但這個問題在探討的核心內容其實是:養(yǎng)老險所說的“保終身”,到底是如何界定的?
計算養(yǎng)老金的領用金額,需要先清楚終身在保險行業(yè)中的定義。
跟著學姐往下看,學姐幫你解答這個問題。
保險中終身的定義
終身的定義在中國內地保險中并不是所謂的一生、一輩子,而是有一個具體的年齡規(guī)定,是指活到105歲。因為中國內地保險在評估保險的風險模型的時候,將105歲的死亡率設定為100%。
意思就是,只要活到了105歲,無論我們的狀態(tài)是生存還是死亡,按照保險的定義的話,我們統(tǒng)統(tǒng)算“掛掉了”。
105歲來臨之時,擁有終身壽險的人就可申請壽險理賠金,之前有認真交社會養(yǎng)老險的,就能拿到人生中最后一筆養(yǎng)老金。
有繳納過終身重疾險和終身意外險的,有人情味的產品會把一筆祝壽金給到你手里,是祝你長命百歲的意思,然后再把終止終身保險合同告訴你,而其他不好的,則會直言合同結束。
如果十年后發(fā)生了科技大爆炸,人均壽命忽然延長到200歲怎么辦?
學姐想說的是,中國內地正使用的生命表認定,前文提到的105歲就是目前的終身年齡。
不同的國家地區(qū),因為經(jīng)濟發(fā)達情況以及環(huán)境因素等多方面原因,生命表不盡相同。比如香港地區(qū)生命表認為100歲的死亡率就達到了100%,臺灣地區(qū)為110歲,部分發(fā)達國家則能達到120歲。
生命表的設定可能會由于國家公民平均壽命、醫(yī)療水平的不同而不同,當國家公民的壽命和醫(yī)療水平都在進步,在這種情形之下,生命表上限壽命的認定自然就會提高。
如果有一天,人類真的能夠活到200歲,那我們也能夠應對這種情況。因為我們現(xiàn)在所繳納的養(yǎng)老險都是以“105歲生命表”為模型設計的。
對于保險公司來說,在給產品定價時,就已經(jīng)考慮好了被保險人105周歲身故時的情況,并時刻準備好了一筆“身故”保險金的。
對于國家提供的社會養(yǎng)老險而言,只需要調整退休年限以及累計繳納時間等政策,重新定義100%死亡率的相應年齡就可以了。
據(jù)此,針對保險公司來說,保險產品的保障時間是存在上限的,如果你的壽命真的達到200歲,保險公司也不會依據(jù)“終身”條款對你進行保障。
若是你非得要等到200歲再想去領終身壽險或是商業(yè)養(yǎng)老險,人家也只按照105歲時的保額跟養(yǎng)老金額給你。
(所以在這里要提醒大家一句,年紀到了105歲,能早點領取就早點領取吧,到了200歲的時候再領取,這筆錢到時候說不定因為通貨膨脹就買不了什么東西了。)
但是,從國家角度出發(fā)考慮,并不需要顧忌經(jīng)濟收益,國家想要做的是能保證我們能領取養(yǎng)老金一直到死亡,又可以對沖掉通貨膨脹。
如何多領養(yǎng)老金?
學姐告訴你多領養(yǎng)老金,而不是告訴你多領保險保額像終身壽險那樣的保險的原因是什么呢?
原因很簡單,要么就是根本沒有辦法解決通貨膨脹(比如終身壽險),要么被通貨膨脹逼著不得不前行(比如年金險)。
只有國家提供的社會養(yǎng)老險可以解決通貨膨脹,現(xiàn)收現(xiàn)付制體現(xiàn)了中國養(yǎng)老制度的根本所在:一邊收年輕人的錢,一邊給退休的老年人發(fā)退休金。
由于中國過去三十年經(jīng)濟高速發(fā)展帶來的通貨膨脹就被有效抵制了。
我們來看看養(yǎng)老金的計算公式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金+基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額 ÷ 計發(fā)月數(shù)
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資 + 本人指數(shù)化工資)÷ 2 × 繳費年限 × 1%
......
計發(fā)月數(shù)=(人口平均壽命 - 退休年齡) × 12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數(shù)化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
......
我們可以很清晰地看到,每月領取的養(yǎng)老金與個人賬戶余額、繳費年限息息相關,換句話說,養(yǎng)老金的繳納數(shù)額和年限決定你退休后領到的數(shù)額,交越多可以領越多。
而且我們還能看出,養(yǎng)老金發(fā)放是跟上年度社會月平均工資息息相關的,而社會月平均工資與社會經(jīng)濟增長離不開關系。
由于近年來中國平均每年工資增長額度達到了10%,所以養(yǎng)老金的收益自然也就跟著以10%的增速上漲。
這證明了:養(yǎng)老金收益率能達到10%,并且沒有風險。
回到原來的問題,如何才能多領養(yǎng)老金?
應該這樣做:還沒有退休之前,最多能交多少就交多少盡量加長,當?shù)氐慕?jīng)濟越發(fā)達越好。
養(yǎng)老金的繳納是不能看成本以及收益率的。絕大部分的人都會只想著要繳夠15年保證退休后每月都能領到養(yǎng)老金,這樣的話就能“成本”最小化,“收益”最大化。這其實是很片面的看法。
為了方便理解,現(xiàn)在我們假設A和B在同一個城市上班,他們的月平均工資都為6000,當?shù)厣鐣骄べY也一直是6000。
個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數(shù)為139),但小A交了15年養(yǎng)老險,小B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元
B退休后每月能領2536元
A能領到的退休金只有B的60%,如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們來看他們領取養(yǎng)老金總額的對比:
可以看到,不管是A還是B,在退休后四年里都可以收回本金,但是由于B多交了10年養(yǎng)老保險,到了80歲的時候,B會比A每年多領接近70%。
雖然中國內地保險對于終身的定義就是105歲,且商業(yè)保險也都只保到105歲就終止合同。
對于社會養(yǎng)老金來說,國家還沒有相關政策規(guī)定只能領到105歲。
就算真能領到,也不是所有的人都能領到。學姐認為我們探討這個問題關注點不應該在于“活到200歲能不能賠?能賠多少?”,而應該在于“保險是如何界定‘保終身’的?對產品的設計有什么影響?”
通過這種方式,在保險方案配置的過程中,保險方案的性價比評估就能更加順利的進行。
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以上就是我對 "江西省養(yǎng)老金上調通知"的圖文回答,望采納!
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