根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)居住證條例》第三十一條之規(guī)定：持證人可以按照國(guó)家和特區(qū)有關(guān)規(guī)定，享受下列權(quán)益：（一）申領(lǐng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、辦理機(jī)動(dòng)車(chē)注冊(cè)登記和檢驗(yàn)手續(xù)；（二）申辦普通護(hù)照、往來(lái)港澳通行證、往來(lái)臺(tái)灣通行證及簽注；（三）申請(qǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼；（四）申請(qǐng)基本公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；（五）申請(qǐng)計(jì)劃生育基本服務(wù)；（六）申請(qǐng)免費(fèi)婚前健康檢查；（七）申請(qǐng)基本殯葬服務(wù)補(bǔ)貼；（八）申請(qǐng)開(kāi)具居住證明及與身份相關(guān)的證明；（九）市政府規(guī)定的其他權(quán)益。 深圳辦理社保的好處主要有以下幾種：買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)、辦理港澳臺(tái)通行證、小孩上學(xué)和參加少醫(yī)保、積分入戶(hù)等等; 一.深圳買(mǎi)房 要求有最近一年連續(xù)繳納社保的記錄，比如說(shuō)2015年4月份要買(mǎi)房，社保必須是2014年4月至2015年3月連續(xù)繳費(fèi)，這段時(shí)間斷一個(gè)月都不可以，不管以前交了多長(zhǎng)時(shí)間的社保，而對(duì)于險(xiǎn)種的要求是：醫(yī)療+工傷或者養(yǎng)老+工傷; 二.深圳買(mǎi)車(chē) 搖號(hào)的要求是要有最近兩年連續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的記錄，比如說(shuō)2015年4月份要搖號(hào)，社保必須是2013年4月至2015年3月連續(xù)繳費(fèi)，這段時(shí)間斷一個(gè)月都不可以，不管以前交了多長(zhǎng)時(shí)間的社保，而對(duì)于險(xiǎn)種的要求是：醫(yī)療保險(xiǎn);(補(bǔ)交的不算) 三.在深圳辦理通行證 要求有最近一年連續(xù)繳納社保的記錄，比如說(shuō)2015年4月份要辦理通行證，社保必須是2014年4月至2015年3月連續(xù)繳費(fèi)，這段時(shí)間斷一個(gè)月都不可以，不管以前交了多長(zhǎng)時(shí)間的社保，而對(duì)于險(xiǎn)種的要求是：醫(yī)療+工傷、養(yǎng)老+工傷或者養(yǎng)老+醫(yī)療; 四.深圳小孩上學(xué) 要求有最近一年連續(xù)繳納社保的記錄，比如說(shuō)2015年9月份要買(mǎi)房，社保必須是2014年9月至2015年8月連續(xù)繳費(fèi)，這段時(shí)間斷一個(gè)月都不可以，不管以前交了多長(zhǎng)時(shí)間的社保，而對(duì)于險(xiǎn)種的要求是：醫(yī)療+工傷或者養(yǎng)老+工傷; 五.參加少兒醫(yī)保 要求父母一方在深圳繳納社保滿(mǎn)1年以上，并且在交，沒(méi)有連續(xù)不間斷繳納的要求，而對(duì)于險(xiǎn)種的要求是：醫(yī)療+工傷或者養(yǎng)老+醫(yī)療; 六.積分入戶(hù)深圳 辦理入戶(hù)時(shí)只要有正常繳費(fèi)就行了，沒(méi)要求交多久或者連續(xù)交，只要有工傷和醫(yī)療就可以，但是社保在積分分值最高可以占到60分;

社保是這樣的，你交納至少滿(mǎn)15年，就可以退休時(shí)，領(lǐng)取退休金的 另外，出現(xiàn)工傷時(shí)，會(huì)有一定的保障作用。 住房公積金，你貸款買(mǎi)房時(shí)，可以用公積金來(lái)還款 當(dāng)然，你不買(mǎi)房，到你退休時(shí)，也可以一次性地領(lǐng)取的

社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱(chēng)，是國(guó)家建立的一種社會(huì)保障制度，參保人員因?yàn)槟昀?、患病、傷殘、死亡、失業(yè)等原因，喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)了，使家庭失去生活經(jīng)濟(jì)來(lái)源時(shí)，可以獲得國(guó)家給與的物質(zhì)幫助。社保是一份基礎(chǔ)保障，最好人手一份。

1、社保的繳費(fèi)基數(shù)方面，國(guó)家有明確的法律條文規(guī)定。即，職工上一年月平均工資，同時(shí)不得低于廣東省社平工資的60%，不得高于廣東省社平工資的3倍。 2、你公司按照最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)繳費(fèi)，并不是說(shuō)是合法的。因?yàn)樽畹屠U費(fèi)基數(shù)的意思是，如果員工上年月平均工資低于最低繳費(fèi)基數(shù)，仍按最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)。如果存在不足額參保，企業(yè)需補(bǔ)繳欠繳部分。 3、最近除了年報(bào)里加了社保內(nèi)容外，沒(méi)什么大動(dòng)作。多交社保從公司短期成本上講，沒(méi)什么好處；但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，是企業(yè)責(zé)任、福利等的體現(xiàn)，好處很多。 4、你應(yīng)該慶幸你在一個(gè)好的、守法的公司里了。

社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱(chēng)，是國(guó)家建立的一種社會(huì)保障制度，參保人員因?yàn)槟昀稀⒒疾?、傷殘、死亡、失業(yè)等原因，喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)了，使家庭失去生活經(jīng)濟(jì)來(lái)源時(shí)，可以獲得國(guó)家給與的物質(zhì)幫助。社保是一份基礎(chǔ)保障，最好人手一份。

一、代繳社保對(duì)企業(yè)及個(gè)人的好處體現(xiàn)在：對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)：1.可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本；2.降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)；3.使企業(yè)更專(zhuān)注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；4.給員工帶來(lái)福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展；5.創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，解決員工后顧之憂(yōu)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)：1.社?？梢悦舛?；2.繳納社?？梢允估嫌兴B(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟(jì)，育有所補(bǔ)；3.外地戶(hù)籍人員通過(guò)繳納社保滿(mǎn)一定年限可以獲得購(gòu)房貸款資格；4.外地戶(hù)籍人員通過(guò)繳納社保滿(mǎn)一定年限可獲得購(gòu)房落戶(hù)資格；5.符合人才引進(jìn)政策的人員在辦理人才新進(jìn)手續(xù)時(shí)須提供一定年限的社保繳納證明。

社保一般是公司出80%左右，個(gè)人出20%，包含養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)五險(xiǎn)，公司給辦就交，現(xiàn)在好多公司為省錢(qián)不給員工交社保呢。交社保夠15年達(dá)到退休年齡可以領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金（國(guó)家發(fā)工資），生病的話(huà)住院可以報(bào)銷(xiāo)，平時(shí)也可以拿著去藥房買(mǎi)藥。女性生孩子的時(shí)候報(bào)銷(xiāo)生產(chǎn)費(fèi)用、產(chǎn)檢費(fèi)、國(guó)家給發(fā)三個(gè)月工資，男士可以報(bào)銷(xiāo)老婆的生產(chǎn)費(fèi)用（前提是老婆未交保險(xiǎn)，雙方只能報(bào)銷(xiāo)一方），工傷險(xiǎn)公司出錢(qián)，個(gè)人不用交錢(qián)主要是上下班發(fā)生意外，或者工作過(guò)程中發(fā)生意外住院經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定為工傷的全額報(bào)銷(xiāo)。失業(yè)一般沒(méi)啥用。

如果你準(zhǔn)備以后都在上海定居，那社保這環(huán)你跳不過(guò)去，因?yàn)橥獾貞?hù)口在上海辦車(chē)牌，買(mǎi)房，小孩上學(xué)都有社保繳納年限的限制。 如果你不在上海定居，那沒(méi)啥用

社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱(chēng)，是國(guó)家建立的一種社會(huì)保障制度，參保人員因?yàn)槟昀?、患病、傷殘、死亡、失業(yè)等原因，喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)了，使家庭失去生活經(jīng)濟(jì)來(lái)源時(shí)，可以獲得國(guó)家給與的物質(zhì)幫助。社保是一份基礎(chǔ)保障，最好人手一份。

經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定的從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。符合條件的，可以提前退休。根據(jù)國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)文件規(guī)定：第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。第十三條集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工人的退休、退職，由省、市、自治區(qū)革命委員會(huì)參照本辦法，結(jié)合本地區(qū)集體所有制單位的實(shí)際情況，自行制定具體辦法，其各項(xiàng)待遇，不得高于本辦法所定的標(biāo)準(zhǔn)。從上面可以看出，凡是從事井下，高空，高溫，特別繁重，以及危害身體健康的工種，都可以辦理提前退休。特殊工種退休，僅限于全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，以及集體企業(yè)可以參照?qǐng)?zhí)行，其他企業(yè)是不能辦理提前退休的。關(guān)于哪些是特殊工種，由于各個(gè)企業(yè)的性質(zhì)不同，從事生產(chǎn)方式不同，所采用的施工工藝不同，所處的環(huán)境不同，特殊工種的確定也是不同。同樣的工種在不同行業(yè)不一定就是特殊工種，所以，國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)要求各個(gè)企業(yè)的行業(yè)主管部門(mén)根據(jù)自身的情況確定特殊工種的名錄，報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)部批準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)之后，才可以認(rèn)定特殊工種。并且各個(gè)行業(yè)之間，特殊工種不能相互參照。因此，特殊工種主要還是要參照職工所在單位的行業(yè)主管部門(mén)報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)部審批的文件為準(zhǔn)。國(guó)家還明確規(guī)定:從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)10年;從事井下、高溫等工作累計(jì)滿(mǎn)9年的;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿(mǎn)8年的。才可以辦理辦理提前退休，