萬能型的，可以保繳的，保交所欠保費，及差額的利息、管理部分。

不管什么時間都可以退保。但是猶豫期內(nèi)退保不損失本金，猶豫期過了退保損失慘重！

中國人壽是從中國人保分出來的，人壽經(jīng)營壽險，人保經(jīng)營財險。 現(xiàn)在是2家獨立的保險公司，當初獨立出來的時候很多人都不愿意去人壽，結(jié)果現(xiàn)在人壽比人保好，而且聽說要推出財險了 1949年10月20日 --中國人民保險公司成立。1996年7月16日 -- 中國人民保險公司重組為中國人民保險（集團）公司，下設(shè)中保財產(chǎn)保險有限公司、中保人壽保險有限公司和中保再保險有限公司。其中，中國人壽保險公司的前身--中保人壽保險有限公司于1996年8月22日成立。1999年1月 --中國人民保險（集團）公司進一步重組 。 中保財產(chǎn)保險有限公司更名為中國人民保險公司，中保人壽保險有限公司更名為中國人壽保險公司，中保再保險有限公司更名為中國再保險公司。2003年6月30日 --中國人壽保險公司獨家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司并獲得中華人民共和國國家工商行政管理總局頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照。2003年7月21日 --中國人壽保險公司更名為中國人壽保險（集團）公司。 擴展資料： 中國人民保險集團股份有限公司（簡稱中國人保）是一家綜合性保險（金融）公司，世界五百強之一，是目前世界上最大的保險公司之一，副部級央企，注冊資本為306億元人民幣，在全球保險業(yè)中屬于實力非常雄厚的公司。公司標志為英文PICC。 目前旗下?lián)碛腥吮Ｘ旊U、人保資產(chǎn)、人保健康、人保壽險、人保投資、華聞控股、人保資本、人保香港、中盛國際、中人經(jīng)紀、中元經(jīng)紀和人保物業(yè)等十余家專業(yè)子公司，中國人保還持有中誠信托32.35%的股權(quán)。股改后第一任董事長兼總裁吳焰?！敦敻弧肥澜?00強2013年排名第256位。 截至2013年旗下?lián)碛腥吮Ｘ旊U、人保資產(chǎn)、人保健康、人保壽險、人保投資、華聞控股、人保資本、人保香港、中盛國際、中人經(jīng)紀、中元經(jīng)紀和人保物業(yè)等十余家專業(yè)子公司，中國人保還持有中誠信托32.35%的股權(quán)。 經(jīng)營范圍涵蓋財產(chǎn)保險、人壽保險、健康保險、資產(chǎn)管理、保險經(jīng)紀、信托、基金等領(lǐng)域，形成了保險金融產(chǎn)業(yè)集群，在海內(nèi)外具有深遠影響力。 2012年財富世界500強排行榜排名第292位。2016年8月，中國人民保險集團股份有限公司在2016中國企業(yè)500強中，排名第24。2018年《財富》世界500強排行榜第117名。 參考資料：百度百科-中國人民保險集團

您好，太平洋保險保單貸款期限為兩年還本，每半年還一次利息

不知你的這份保險為誰辦的，像這一類的保險在有保障的情況下才能辦的。 不要丟了保障去理財，

什么原因沒有理賠，是資料不全還是別的原因，如果一直拖著你就打投訴電話向上面反映（市、省、保監(jiān)會）可以反映這個事情，

中國人壽的服務(wù)的宗旨是什么：服務(wù)到永久 中國人壽堅持用“文化”之魂凝聚人心、引領(lǐng)發(fā)展。以“壽險是無悔的選擇”、“成己為人、成人達己”、“用心經(jīng)營、誠信服務(wù)”等推陳出新、一脈相承的核心理念為標志，健康向上的企業(yè)文化激勵著一代代國壽人拼搏進取、奮發(fā)有為。 “用心經(jīng)營、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念 經(jīng)營理念是企業(yè)文化最重要的一環(huán)，它滲透到公司運行發(fā)展的各個方面。中國人壽提出的“用心經(jīng)營、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念，包含了對公司發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境的統(tǒng)一思考。 “用心經(jīng)營”針對企業(yè)內(nèi)部運行管理。要求在集團化發(fā)展的構(gòu)架下，明確各成員公司的功能定位，正確履行職能，切實提高整個集團的運行效率和各成員單位的專業(yè)化水平；大力加強執(zhí)行力建設(shè)，保證集團內(nèi)部令行禁止、運行規(guī)范，系統(tǒng)上下同心同德、步調(diào)一致；增強大局意識，加大資源的整合與共享力度，使各成員單位既各盡其責、各專其長，又有效溝通、協(xié)調(diào)配合，相互支持、共同發(fā)展，使資源優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。 “誠信服務(wù)”針對企業(yè)外部形象管理。最大誠信原則作為保險的基本原則，也是中國人壽的立司之本。注重承諾、講究信用、堅持誠信服務(wù)是中國人壽一貫倡導的服務(wù)原則。要在全體員工中間廣泛宣傳和培育誠信理念，使誠信理念融入員工的思想行為之中，避免各種誤導行為，努力提高服務(wù)水平，在社會上樹立良好的企業(yè)形象。 “雙成”理念釋義 “成”是指“成就”、“成功”、“實現(xiàn)”和“完善”。 “達”是指“通達”、“達到”?！斑_”字用在這里也有“成就”、“完善”的含義。 “成己為人”一方面是說，不斷完善和壯大自己的目的，是為了更好地為客戶和社會服務(wù)；另一方面是說，只有不斷完善和發(fā)展壯大自己，才能更好地為客戶和社會服務(wù)。就內(nèi)部關(guān)系而言，“成己為人”強調(diào)公司和公司成員的共同發(fā)展進步；要求每個成員加強學習，增長才干，共同把公司建設(shè)好；要求公司注意調(diào)動和保持廣大員工的積極性，讓員工分享公司的發(fā)展成果；努力做到公司價值和個人價值的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。就公司與客戶和社會的關(guān)系而言，“成己為人”充分體現(xiàn)了中國人壽的社會責任感，強調(diào)公司發(fā)展壯大的目的是為社會提供完善的人壽保險服務(wù)，反映了公司的行業(yè)特點和職業(yè)要求。在激烈的市場競爭中，中國人壽只有不斷提高員工的素質(zhì)，切實增強自身的綜合競爭能力，才能最大限度地滿足廣大客戶需求。 就公司與其競爭對手的關(guān)系而言，“成己為人”主要意味著中國人壽將競爭對手看作共同發(fā)展中國壽險業(yè)的伙伴，意味著中國人壽將以身作則，遵循公平競爭原則，規(guī)范自己，完善自己，勇于進取，不斷創(chuàng)新，努力提高自身的綜合競爭能力，以促進整個行業(yè)經(jīng)營水平的提高。 “成人達己”是說，只有成就和幫助他人，才能發(fā)展和完善自己，實現(xiàn)自己的理想，達到自己的目標。 就企業(yè)內(nèi)部個體之間的關(guān)系而言，“成人達己”強調(diào)營造一種“互相幫助、互相激勵、共同進步”的和諧氛圍。就企業(yè)內(nèi)部個體與整體的關(guān)系而言，“成人達己”意指只有不斷提高員工的素質(zhì)，才能把公司建設(shè)好；只有齊心協(xié)力把公司建設(shè)好了，個人的價值才能得到充分體現(xiàn)。就公司與客戶及社會的關(guān)系而言，“成人達己”指只有為客戶提供高品質(zhì)的壽險服務(wù)，最大限度地滿足社會的壽險需求，才能成就自己的事業(yè)。這一點充分反映了自身的成就對客戶、對社會的依賴關(guān)系，強調(diào)自身的成就建立在成就他人的基礎(chǔ)之上，符合壽險業(yè)的服務(wù)性特點。就公司與競爭對手的關(guān)系來說，“成人達己”意味著中國人壽愿意在公平競爭的規(guī)則之下與對方攜手合作共同推動行業(yè)發(fā)展。 “雙成”理念的基本內(nèi)涵主要體現(xiàn)在以下六個方面： 1、“雙成”是一個動態(tài)標準?！半p成”理念是中國人壽處理企業(yè)內(nèi)外事務(wù)的根本標準?！俺伞笔且粋€動態(tài)的標準。隨著形勢的發(fā)展變化，知識的不斷更新，壽險需求的日益多樣化，中國人壽“成”的標準將不斷提高。不管是“成人”還是“成己”都不可能一勞永逸，必須與時俱進。 2、“雙成”是一種發(fā)展境界?！半p成”是中國人壽追求的最高境界。它強調(diào)突破一己之限制，把發(fā)展和提高自己作為幫助他人的前提條件，通過成就他人來發(fā)展自己的事業(yè)。由于超越了自我，企業(yè)和個人必然獲得更廣闊的視野和更大的發(fā)展空間?！半p成”即“互相成就”、“共同發(fā)展”。對中國人壽來說，“雙成”境界表達了一個美好的愿景，就是衷心希望并永遠致力于中國人壽內(nèi)部與外部、他人與自己互相成就、共同發(fā)展。這種海納百川、寬厚包容、以天下為己任的態(tài)度表現(xiàn)了中國人壽作為一個大型現(xiàn)代化壽險企業(yè)的非凡氣度和廣闊胸懷。 3、“雙成”是一個努力方向?！半p成”理念強調(diào)既成就他人也成就自己，二者相輔相成，這是中國人壽努力的方向，是全體員工奮斗的目標。依據(jù)“雙成”理念，中國人壽在處理社會與企業(yè)、企業(yè)與個人、企業(yè)與客戶、他人與自己等關(guān)系時，決不能只單獨強調(diào)一方，雙方的利益必須都能得到保證。 4、“雙成” 是一種道德規(guī)范?！半p成”理念源自中國傳統(tǒng)儒家道德觀，源自孔子的“仁”學?？鬃印叭省睂W的精髓就是“愛人”之道。中國人壽以“雙成”理念作為企業(yè)發(fā)展的根本原則，即是取其“愛人”之意。依據(jù)“雙成”理念處理企業(yè)內(nèi)外各種關(guān)系，突出體現(xiàn)了中國人壽對客戶、員工的支持和關(guān)愛以及對他人價值的尊重，表現(xiàn)出中國人壽高尚的道德操守和價值取向。 5、“雙成” 是一種現(xiàn)代視野。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，經(jīng)濟全球化趨勢越來越明顯，競爭將更加激烈復雜，如何以正確的態(tài)度面對競爭和適應(yīng)競爭是企業(yè)必須解決的當務(wù)之急?！半p成”理念提倡一種相互依存、共生共榮的新的競爭精神，深刻反映了未來全球經(jīng)濟文化發(fā)展的潮流和趨勢，符合知識經(jīng)濟和全球經(jīng)濟一體化時代對企業(yè)的要求。以“雙成”理念作為企業(yè)基本的行為準則，能夠賦予中國人壽一種現(xiàn)代視野。這種視野能夠使中國人壽通過企業(yè)文化建設(shè)迅速進行自我調(diào)整，順應(yīng)知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的時代大勢，從容應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。 6、“雙成”是一系列關(guān)系的整合。“雙成”理念集中反映了以下四種基本關(guān)系：企業(yè)與客戶的關(guān)系、企業(yè)與社會的關(guān)系、企業(yè)與競爭對手的關(guān)系、企業(yè)與內(nèi)部成員的關(guān)系。如何協(xié)調(diào)這些復雜的關(guān)系，直接影響到中國人壽在市場中的競爭能力和發(fā)展前景?！半p成”理念明確了各種關(guān)系中主、客體各自的地位，規(guī)定了處理各種關(guān)系的內(nèi)在要求。以“雙成”理念為統(tǒng)領(lǐng)，企業(yè)的各項關(guān)系就能夠得到厘清和整合，中國人壽的事業(yè)也才能夠健康、有序、長久地發(fā)展。

分普通人壽保險和新型人壽保險。普通壽險分為定期壽險、終身壽險、兩全保險和年金保險，新型壽險包括分紅保險、投資連結(jié)保險和萬能保險。 預算較低選定期壽險，保費低；若想保險不論如何都能理賠，選兩全險，保費較高；預算夠且側(cè)重儲蓄，可選終身壽險。

交幾年的啊

可以，但是不建議退保，第一退不到多少錢，第二買了保險就是一份保障，當做理財，我是平安保險公司的