首先給你送上最全的有關(guān)生育險的知識總結(jié):

關(guān)于這點每個地方的具體規(guī)定都不太一樣。像廣州如果在分娩前累計未交滿一年，分娩后用人單位在其累計繳費滿12個月之后的1年內(nèi)，可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請支付生育津貼。而北京則是，如參保職工分娩前連續(xù)繳費不足9個月，分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補(bǔ)支。 所以建議你登錄當(dāng)?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進(jìn)行查詢或者直接撥打當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫掃M(jìn)行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是指被保險人由于懷孕和生育而產(chǎn)生的像檢查、保胎、醫(yī)療及助產(chǎn)的醫(yī)療費用，還有因為生育而休假期間的工資收入，由社會保險機(jī)構(gòu)按照規(guī)定承擔(dān)給付保險金的保險。 生育保險的核心部分包含這兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

與別的保險相比，生育險的報銷條件很不一樣，參保人如果想要報銷生育險，以下的條件必須同時滿足：

1.沒有違背國家、省、市的計劃生育政策。

2.參保人在剖宮、自然分娩或者流產(chǎn)之前（以排胎或胎兒娩出當(dāng)日為準(zhǔn)）， 已經(jīng)連續(xù)交了6個月以上的社保。

對于這一點，各個地方的具體規(guī)定有點不一樣， 例如，在北京需要連續(xù)繳納9個月及以上，而在廣州則至少需要累計繳納滿1年。

在滿足以上條件的基礎(chǔ)下， 生育保險對男性和女性在職員工來說， 能夠享有的福利待遇是不同的。

對于女性的在職員工既可以享有生育津貼又可以享有生育醫(yī)療待遇。對于男性在職員工而言，若其配偶為在職女性員工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 要是其配偶未就業(yè)，那么就也能享受到生育醫(yī)療待遇。

生育險為社保的重要組成部分之一， 如果你想多了解一些社保的內(nèi)容，可以看看這篇

以上就是我對 "關(guān)于生育險如果女方未交滿一年的,可以報銷嗎?如果女方報不了,男方的可以報嗎? 誰知道...急!!!"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號：小秋陽說保險，歡迎搜索！