提問: 卻不及他歡
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答
“學姐,我的工作就是開淘寶店,我可以繳納社保嗎?”
“學姐,我是靠個體生產(chǎn)或經(jīng)營謀生的,我可以繳納社保嗎?”
“學姐,我以畫漫畫為工作......”
“學姐,我以寫網(wǎng)文為生,可以繳納社保嗎?”
......
學姐已經(jīng)說了:從社保的視角看,只要你不在企事業(yè)單位工作,就算你是一年能掙百萬的個體戶或者是自由者和靈活就業(yè)人員,在國家眼中,你的身份只是個普通的居民。
換而言之,如果我們不在企事業(yè)單位上班,要想繳納社保只能通過這三種手段:
① 持有當?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機構(gòu)繳納職工五險。
趁著大家還沒有對靈活就業(yè)人員如何繳納社保了解不夠透徹,學姐今天就和大家一次性說明白,相比較其他在職人員,靈活就業(yè)者應該怎么繳納社保。
先看圖:
社保按照繳納主體的不同繳納的社保也不同,它們分別是職工社保與居民社保:
綜上所述,靈活就業(yè)人員在繳納社保上面有這幾種方式:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機構(gòu)繳納職工社保
剛剛在上面說了三種繳納社保的選擇,那么我們應該選取怎樣的舉措繳納呢?
如果想要解開這個疑惑,不但要考慮我們自己的需要,還需要思考三種方案需要繳納的費用,以及保障的力度如何。
我們先擱置一會第三種方案,將前兩個方案進行比較找找它們的好處以及不好的點。我們現(xiàn)在劃分成兩個部分進行比較:
看圖:
在繳費金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,之所以是這樣,是因為參加工作后單位會承擔工資額度的8%,作為員工只承擔工資的2%(有些地方的比例是不同的).
這筆醫(yī)保費會分別去兩個地方:個人交的2%部分會直接進入個人醫(yī)療卡中的【個人賬戶】;公司交的8%部分會進入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要交個人的2%和公司的8%,當然比在職人員就會貴很多。
我們可以更好的理解到,
從繳費金額上看:個人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保
因為靈活就業(yè)人員具有臨時性和彈性工作,所以對他們來說,居民醫(yī)保還不錯,但相對于職工醫(yī)保來說,報銷的程度有了很大的提高,范圍、比例和額度都更大、更高了。但免賠額度也更高,繳費金額更高。
看圖:
它與醫(yī)保很相似,在繳費金額方面,靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因,在繳納養(yǎng)老保險時,鑒于是在職員工,所以,工資的20%公司會替他交,而個人只需要交工資的8%(不同地區(qū)比例略有不同)。
這筆養(yǎng)老費會分別去兩個地方:個人交的8%部分會直接累計進【個人繳納總額】;公司交的20%部分會進入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
靈活就業(yè)人員不僅需要擔負公司的20%,還需要繳納個人的8%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以更好的理解到,
從繳費金額上看:個人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險不一樣的地方在于,其遵循繳納原則是,繳納金額越久越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。
從繳納時間上來說,無論怎樣對比職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。
從收益來看,永遠都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老
顯而易見,之前的兩個方案,該繳納哪個可結(jié)合個人經(jīng)濟能力與是否有當?shù)貞艨趤砜础?/p>
方案一雖然交納金額高,但享受的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇與在職員工相同。
方案二職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不算太好,但有價格優(yōu)勢,繳納金額較少,需要當?shù)貞艨诓拍苜徺I,一年不到1000塊。
針對以上兩種方案,還有第三種方案,可以來看一看,再做定奪。
與第一種方案不同的是,通過社保代繳機構(gòu)繳納五險人群,可以多獲得生育險,工傷險,失業(yè)險三種保障。金額的繳納數(shù)量相差不大。
原因在下圖都有解釋。
生育險、失業(yè)險和工傷險的好處在于:它們需要繳納的金額不高,和第一種方案不同的是,比它貴了幾百塊。也就是說,我們并不差那幾百塊。
可以根據(jù)自己的需要,看要不要選擇第三種方案。
由此可見,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很明確了:
① 資金充足且對生育險、工傷險、失業(yè)險有需求:建議通過社保代繳機構(gòu)繳納五險;
② 資金充足且對其余三險沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
想要充分了解社保知識,光看這篇文章可不夠!如果你依舊對社保知識存在疑惑,可以找學姐進行詳細咨詢-關(guān)注【學霸說保險】公眾號 ,里面有全網(wǎng)最全的社保類知識,幫助你充分利用社保福利,省一大筆錢!
以上就是我對 "靈活就業(yè)人員交社保遲納金"的圖文回答,望采納!
全網(wǎng)同號:小秋陽說保險,歡迎搜索!
下一篇: 弘康人壽弘康如意和美重疾險賠多少
掃碼關(guān)注微信公眾號
幫你花更少的錢,買對的保險
關(guān)注【小秋陽說保險】
解決你所有的保險疑問
微信掃一掃下方二維碼
閱讀更多文章