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靈活就業(yè)人員交社保每月幾號(hào)

提問(wèn): 濁酒敬故人 分類(lèi):靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質(zhì)回答

學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)-萍子

“學(xué)姐,我靠開(kāi)淘寶店謀生,能夠繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是個(gè)體勞動(dòng)者,可以繳納社保嗎?”

“學(xué)姐,我是漫畫(huà)家......”

“學(xué)姐,我以寫(xiě)網(wǎng)文為生,可以繳納社保嗎?”

......

學(xué)姐之前講過(guò):從社保出發(fā)來(lái)說(shuō),但凡你不在企事業(yè)單位工作,那么你是個(gè)自由職業(yè)者,就算你能年入百萬(wàn)(靈活就業(yè)人員以及個(gè)體戶(hù)),在國(guó)家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。

換言之,如若我們不在企事業(yè)單位上班,那么想要繳納社保就只有這三種辦法:

①  持有當(dāng)?shù)貞?hù)口并繳納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。

趁著大家還對(duì)靈活就業(yè)人員如何繳納社保有困惑,今天學(xué)姐就給大家清楚地講一次,工作比較靈活的人應(yīng)該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

職工社保與居民社保是社保的兩大主體,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強(qiáng)制性繳納);
? 持有當(dāng)?shù)貞?hù)口的居民可以繳納居民社保(非強(qiáng)制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保。

換句話說(shuō),要是靈活就業(yè)人員要交社??梢赃x擇下列幾種:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當(dāng)?shù)貞?hù)口的居民身份繳納居民醫(yī)保

③ 通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛剛在上面說(shuō)了三種繳納社保的選擇,那么我們應(yīng)該選擇哪種方法來(lái)繳納呢?

要想回答這個(gè)問(wèn)題,不但要考慮我們自己的需要,而且還要研究三種方案繳納所需費(fèi)用和得到的保障怎樣。

我們暫時(shí)不考慮第三種方案,我們先來(lái)比較一下前兩種方案的優(yōu)劣勢(shì)。我們現(xiàn)在從這兩部分內(nèi)容進(jìn)行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,因?yàn)橛泄ぷ鞯娜怂麄兊纳绫9ぷ鲉挝粫?huì)承擔(dān)工資額度的8%,員工自己只承擔(dān)工資的2%(各地的比例是有些許不同的).

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶(hù)】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%,還要同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%,這樣算來(lái)就比在職人員花更多的費(fèi)用了。

如上文所示,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

就業(yè)人員較多,但對(duì)靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),職工醫(yī)保優(yōu)點(diǎn)很多,甚至相比于居民醫(yī)保來(lái)說(shuō),不止報(bào)銷(xiāo)的范圍更廣了,而且額度和比列都變得更高了。雖然繳費(fèi)金額更高了,但是免賠額度也變得更高了。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣,靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,鑒于在職員工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要同時(shí)交個(gè)人的8%和公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

如上文所示,

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)的特殊就在于,其原則是繳納時(shí)間越久,金額越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。

不論將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間進(jìn)行怎樣的對(duì)比。

從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

綜合之前兩個(gè)方案,不難得出,交納哪個(gè)需結(jié)合自身個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞?hù)口而定。

方案一想獲得與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但繳納金額相對(duì)過(guò)高。

方案二繳納金額少,保障待遇上較低,尤其是在職工養(yǎng)老與醫(yī)療上,需要當(dāng)?shù)貞?hù)口才能購(gòu)買(mǎi),一年不到1000塊。

下面還有第三種方案,結(jié)合以上兩種,再做綜合判定。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),與第一種方案最大的差別就是多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三個(gè)險(xiǎn)種的保障。而且兩種方案繳納的金額都是差不多的。

原因請(qǐng)看圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)這三種保障的繳納金額都不是很高,在同等條件下,只會(huì)多出幾百塊錢(qián)。也就是說(shuō),我們并不差那幾百塊。

所以要不要選擇第三種方案,完全取決于個(gè)人需不需要這另外三險(xiǎn)。

結(jié)合上文,可以很清晰地看出靈活就業(yè)人員的社保繳納方案:

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞?hù)口:建議購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞?hù)口:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

想要充分了解社保知識(shí),光看這篇文章可不夠!如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑,可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)-關(guān)注【學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)】公眾號(hào) ,里面有全網(wǎng)最全的社保類(lèi)知識(shí),幫助你充分利用社保福利,省一大筆錢(qián)!

以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員交社保每月幾號(hào)"的圖文回答,望采納!

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