首先給你帶來一份最全面最新的生育險知識匯總:

一般來說是可以的，只是享受的福利待遇不一樣。因為生育險具體的報銷標準各個地方的規(guī)定都不一樣，像廣州，不同等級的醫(yī)院、不同的醫(yī)療項目和不同性別的報銷額度都不同。各個地方的具體報銷條件也不一樣。所以建議你登錄當?shù)氐纳绫＞止倬W進行查詢或者直接撥打當?shù)厣绫＞值碾娫掃M行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是指被保險人因懷孕和生育需要的檢查、保胎、醫(yī)療、助產而支出的醫(yī)療費用，以及在生育期間的工資收入，均由保險機構按約定條件承擔給付的保險。 生育保險待遇主要包括兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險的報銷條件不同于其他保險，參保人要報銷，還必須同時滿足以下條件：

1.沒有違反國家、省、市的計劃生育政策。

2.參保人在進行與生育相關的各類手術之前， 已經連續(xù)交了6個月以上的社保。

各個地方對于這一點的規(guī)定都有些不一樣， 就像北京要求最少要連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費滿9個月，而廣州為累計繳納1年。

符合上述條件的基礎下， 生育保險對在職的男職工而言和對于在職的女職工而言， 享有的保障內容是不同的。

在職的女性職工可以同時享有生育險的兩項福利待遇。然而對在職的男性員工，要是其妻子也是在職工，則只享受15天的帶薪陪產假期； 不過其配偶若未就業(yè)則除了生育津貼，其他的生育險福利待遇都可以享受得到。

生育險屬于社會保險的其中一部分， 更多社保的內容，請看這一篇文章

以上就是我對 "我老公有社保,作為老婆的我生孩子可以享受他的生育險可以報銷嗎?"的圖文回答，望采納！

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