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,男方生育險報銷可以報銷多少?都是怎么報銷的?有哪位親了解的,麻煩詳細說說,謝謝

提問: 慕青 分類:生育險報銷

優(yōu)質(zhì)回答

學霸說保險-艾凡

首先送給你一篇與生育險有關(guān)的文章:

關(guān)于這點每個地方的具體規(guī)定都不太一樣。所以建議你登錄當?shù)氐纳绫>止倬W(wǎng)進行查詢或者直接撥打當?shù)厣绫>值碾娫掃M行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解,可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險,是指被保險人由于懷孕和生育而產(chǎn)生的像檢查、保胎、醫(yī)療及助產(chǎn)的醫(yī)療費用,還有因為生育而休假期間的工資收入,由社會保險機構(gòu)按照規(guī)定承擔給付保險金的保險。 生育保險待遇主要包括兩項:一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。

與別的保險相比,生育險的報銷條件很不一樣,參保人需要同時滿足以下條件,才有資格報銷:

1.符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定。

2.參保人在剖宮、自然分娩或者流產(chǎn)之前(以排胎或胎兒娩出當日為準), 有連續(xù)參加了6個月以上的社保。

每個地方對這點的規(guī)定都有一定不同, 就像北京要求最少要連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費滿9個月,而廣州為累計繳納1年。

滿足上面這些條件的前提下, 生育險對女性在職員工和男性在職員工而言, 可以享受的福利待遇是有區(qū)別的。

對在職女職工來說既可以領(lǐng)取生育津貼又可以享受生育醫(yī)療待遇。然而對在職的男性員工,要是其妻子也是在職工,則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期; 可是如果男性在職工的妻子未就業(yè),則可以享受除了生育津貼之外的其他生育險福利。

生育險也屬于社會保險的種類之一, 想要了解社保的其他內(nèi)容可以看看這篇文章

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