剛剛在上面說(shuō)了三種繳納社保的選擇，那么我們應(yīng)該以什么樣的形式繳納呢？

要想解決這個(gè)問(wèn)題，我們不止是琢磨自身的想要的以外，還要探討三種方案三種方案需繳納的費(fèi)用，自己其保障程度。

我們暫時(shí)不考慮第三種方案，我們先來(lái)比較一下前兩種方案的優(yōu)劣勢(shì)。我們分兩部分來(lái)比較：

看圖：

在繳費(fèi)金額方面，在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多，因?yàn)橛泄ぷ鞯娜怂麄兊纳绫９ぷ鲉挝粫?huì)承擔(dān)工資額度的8%，員工自己只承擔(dān)工資的2%（各地的比例是有些許不同的）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶(hù)】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%，還要同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%，這樣算來(lái)就比在職人員花更多的費(fèi)用了。

如上文所示，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

所以對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，居民醫(yī)保還不錯(cuò)，但相對(duì)于職工醫(yī)保來(lái)說(shuō)，報(bào)銷(xiāo)的程度與之前的相比，范圍更大，比例更高，額度也更高了。但免賠額度也更高，繳費(fèi)金額更高。

看圖：

它很像“醫(yī)保”，但它不是“醫(yī)保”，在繳費(fèi)金額方面，在職員工之所以比靈活就業(yè)人員少很多，在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，源于是在職員工，所以，他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要同時(shí)交個(gè)人的8%和公司的20%，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

如上文所示，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)還是比較特別的，它遵循繳得越多越久，退休后領(lǐng)得就越多的原則。

不論將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間進(jìn)行怎樣的對(duì)比。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

顯而易見(jiàn)，之前的兩個(gè)方案，該繳納哪個(gè)可結(jié)合個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞?hù)口來(lái)看。

方案一繳納金額高，但可以獲得與在職員工相同的醫(yī)療與養(yǎng)老待遇。

方案二繳納金額少，保障待遇上較低，尤其是在職工養(yǎng)老與醫(yī)療上，一年也用不上1000塊，但只能限制當(dāng)?shù)貞?hù)口購(gòu)買(mǎi)。

那么接下來(lái)我們?cè)倏纯吹谌N方案，結(jié)合三種方案來(lái)綜合考量進(jìn)行選擇。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)的好處就在于，可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。而且繳納的金額沒(méi)有相差太大。

原因在下圖都有解釋。

有繳納金額較低的保險(xiǎn)，生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)就是其中之三，這種方案只是在第一種方案的基礎(chǔ)上再加幾百塊。這幾百塊小錢(qián)對(duì)我們來(lái)講算不上什么。

第三種方案的選擇都是跟著自己的需要來(lái)的。

由此可見(jiàn)，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很明確了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞?hù)口：建議購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞?hù)口：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞?，以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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以上就是我對(duì) "山東靈活就業(yè)人員社保交15年"的圖文回答，望采納！

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