提問: 不辜負不離別
分類:社保交15年
優(yōu)質回答
最近有很多朋友向學姐提:
“學姐,15年后社保是不是就不需要繳納了?”
“學姐,對于社保繳費期限來說,15年和20年的區(qū)別在哪呢?”
“學姐,我才剛工作沒多久,工資很少,可不可以等我30歲之后再交社保呀?”
身邊很多朋友都在問學姐,認為社保如果多交了也沒用,想要晚幾年再繳納,你們是不是也覺得買多了會很虧呀???
社保是一項給予我們的福利,作為國家白給我們的福利,學姐都想了很多辦法薅羊毛,結果你們跟我說“不是很想要”???
下面我要講的問題就是:社保能夠帶來的收益,社保交多長時間合適?
通過這篇文章,讓你徹底了解社保交短交長區(qū)別有多大。
社保讓你“賺了”多少錢?
社保,就是我們通常所說的“五險”,它們與住房公積金組合成了我們常說的“五險一金”。我們來看看它們都有什么用:
為了更加全面的保障公民的生活,五險一金從養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、共商、失業(yè)、住房等幾個方面出發(fā),作為國家給予的社會福利保障民生。
但是一些人會覺得每月社保太貴,不愿意進行繳納。
要是你存在這種想法,學姐只能告訴你:你看到的層次要比學姐看到的低了不止一層。
跟著學姐一起來算筆賬,你就知道社保不但一分沒虧,還讓你賺了不少。
先來看張圖:
關于我們每個人社保賬戶費用的繳納,是由我們自己和公司共同完成。
雖然不同地區(qū)的社保繳納比例會有所差異,公司繳納的比例一般是個人繳納的兩倍,遠遠高于個人繳納比例,而且不管是在哪個地區(qū)都是如此。
我們假設A每月工資為10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保賬戶;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保賬戶。
由此可見,社保賬戶中公司交的錢占了有6成。
A繳納社保后的工資是10000-2020=7980元,但千萬不要覺得這筆錢很少,公司為了A這7980元的工資,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
這差不多有到手工資的一倍了,假設你真的只選擇交15年社保或者到了30歲之后才進行繳納的話,先不說保障沒有了,就連隱形工資都無端喪失了一大筆。
經常有人問社保應該交多久呢?學姐在這里先說明一下:社保能交多久交多久。
我們逐一來瞧瞧:
大家產生這樣的想法,主要是因為大家沒有真正的了解養(yǎng)老保險的繳納規(guī)則和養(yǎng)老金的計算方式。
現在學姐跟大家說,繳納15年和25年肯定是不一樣的,那究竟差在哪?差別會有多大?接下來我舉例讓大家了解的更透徹些:
以職工養(yǎng)老為例,我們列出其計算方式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數化工資)÷2×繳費年限×1%
......
計發(fā)月數=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
公式很復雜,但我們能直觀地看到,我們的個人賬戶余額越多,所需要繳納的年限就越長,退休后每月領取的養(yǎng)老金就越多。
現在我們假設A跟B在同一個城市上班,月薪都是6000,當地社會平均工資也一直是6000,個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數為139),A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年養(yǎng)老險,B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元;B退休后每月能領2536元。
A能領到的退休金只有B的60%,這還只是非常理想情況的數據,如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們再來看一組對比:
可以看到,不管是A還是B,在退休后四年都可以收回本金,只是因為B會多繳納10年的養(yǎng)老金,所以每個月多領1014.4元,一年會多領1.2萬元。
最后,我們只要記?。菏聦嵣橡B(yǎng)老保險隨著我們交的時間增加,我們的養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金也會增加,所以養(yǎng)老金也會更多。
因此我們如果貪戀我們年輕時那幾百塊錢的工資,等到步入老年別的老頭老太太都在跳廣場舞,但是你可能交報名費都很困難,
{醫(yī)療險社保交15年-13}而且它有著凌駕于其他商業(yè)醫(yī)療的突出優(yōu)點:
醫(yī)保沒有較長的等待期,當月交費次月就可以使用,但是醫(yī)療險和重疾險需要至少90天的等待期。
這是醫(yī)保最硬核的地方,是商業(yè)醫(yī)療險比不了的。由于人年紀大了后,各方面營養(yǎng)流失,患病的可能性大大提高。
這時候購買商業(yè)保險的話,不是保費太貴,就是直接拒保。購買既無門檻繳費又低的醫(yī)保不是明智的選擇嗎?
很明顯,是為生小孩的人員準備的保險。如果沒有生孩子的打算,那這個保險就沒有交的必要性。
但如果要生小孩的話,生育險的報銷內容里就會包括生育醫(yī)療費、產前產后檢查費、節(jié)育手術費等費用,也給予消費者產假和產假工資(生育津貼)。
對于生育險而言,個人一分錢都不用,交由公司替我們全部繳納,這樣的話,你只需要工作九個月或累計12個月以上。這樣你就可以享受到生育險給予我們報銷。而且,這樣的報銷相當于我們不用花錢。
雖然說失業(yè)險跟醫(yī)療險是類似的,都是繳費時間越長,失業(yè)后領取到的失業(yè)金就越多,能領的月數就越久。
但是失業(yè)險在沒失業(yè)的時候用不上,就算失業(yè)了,領取條件也比較苛刻:
難道工傷保險參保就沒有保障了嗎?我們會保證只要參保就沒有任何繳納年限要求,并且跟生育險類似,工傷險不需要個人交一分錢,公司會替我們全部繳納。
我們有什么原由對這樣一個類似于國家免費給予的保障說拒絕呢?
買房,租房,裝修房都就可以用到住房公積金,貸款的利息也低,相當于國家白給羊毛。
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以上就是我對 "滁州交15年社保退休能拿多少錢"的圖文回答,望采納!
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