提問: 東斜西毒
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答
“學(xué)姐,我是開淘寶店的,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我是靠個(gè)體生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)謀生的,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我以畫漫畫為工作......”
“學(xué)姐,我以寫網(wǎng)文為生,可以繳納社保嗎?”
......
學(xué)姐之前講過:從社保出發(fā)來說,只要你工作的地方不在不在企事業(yè)單位,就算你是一年能掙百萬的個(gè)體戶或者是自由者和靈活就業(yè)人員,在國(guó)家眼里,和其他人都一樣,你就是個(gè)普通居民。
用另一種方式來講就是,假如我們不在企事業(yè)單位工作,卻又想要繳納社保,只有這三個(gè)辦法可以實(shí)現(xiàn):
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
趁著大家還沒有對(duì)靈活就業(yè)人員如何繳納社保了解不夠透徹,今天學(xué)姐就帶領(lǐng)大家一次性了解透徹,對(duì)于靈活就業(yè)人員而言,應(yīng)該怎么繳納社保。
先看圖:
社保按照繳納主體的不同繳納的社保也不同,它們分別是職工社保與居民社保:
總結(jié)歸納了一下,靈活就業(yè)人員可以采取這幾種法子去繳納社保:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛剛在上文中提到了三種繳納社保的方法,那么我們應(yīng)該采取怎樣的手段交納呢?
要想讓自己對(duì)這個(gè)問題不再疑惑,我們不只是要思量自身的需要,還要探討三種方案三種方案需繳納的費(fèi)用,自己其保障程度。
我們先不考慮第三種方案,先來比較前兩種方案的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。我們現(xiàn)在劃分成兩個(gè)部分進(jìn)行比較:
看圖:
按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,出現(xiàn)這種狀況的原因是職工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候,自己要繳納的比例是2%,公司會(huì)給他交納工資的8%(有些地區(qū)的比例有不同的情況).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%,就連公司的8%也要由他承擔(dān),自然就會(huì)貴很多。
我們可以更好的理解到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
就業(yè)人員較多,但對(duì)靈活就業(yè)人員來說,職工醫(yī)保相比于居民醫(yī)保而談,報(bào)銷的程度與之前的相比,范圍更大,比例更高,額度也更高了。免賠額度與繳費(fèi)金額都相對(duì)有所提高。
看圖:
與醫(yī)保類似,按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),源于是在職員工,所以,個(gè)人要交個(gè)人工資的8%,公司會(huì)替他交工資的20%(不同地區(qū)比例略有區(qū)別)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
靈活就業(yè)人員不僅需要擔(dān)負(fù)公司的20%,還需要繳納個(gè)人的8%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以更好的理解到,
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)特別就特別在,繳納越多越久者,退休以后待遇就相對(duì)較高,可領(lǐng)得更多。
不論將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間進(jìn)行怎樣的對(duì)比。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
不難得出,以之前兩個(gè)方案而言,個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨?,是選擇繳納哪個(gè)的先決條件。
方案一繳納金額高,但可以獲得與在職員工相同的醫(yī)療與養(yǎng)老待遇。
方案二雖然在保障待遇上沒有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好,但是它勝在便宜,購買者需要有當(dāng)?shù)貞艨?,一年也花不?000塊錢。
針對(duì)以上兩種方案,還有第三種方案,可以來看一看,再做定奪。
如果通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn),就會(huì)多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。而且繳納的金額沒有相差太大。
查看下圖就能明白其原因。
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)的好處在于:它們需要繳納的金額不高,和第一種方案不同的是,比它貴了幾百塊。而且我們也不缺這幾百塊錢。
第三種方案的選擇都是跟著自己的需要來的。
從上述可以看出,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案很清晰了:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "靈活就業(yè)人員社保每個(gè)月交多少錢"的圖文回答,望采納!
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