剛剛在上面說(shuō)了三種繳納社保的選擇，那么我們應(yīng)該采取怎樣的手段交納呢？

要想讓自己對(duì)這個(gè)問(wèn)題不再疑惑，我們不只是要思量自身的需要，還需要思考三種方案需要繳納的費(fèi)用，以及保障的力度如何。

我們先不對(duì)第三種方案進(jìn)行談?wù)?，先?lái)探討一下前兩種方案的出色之處以及不足之處。我們現(xiàn)在從這兩部分內(nèi)容進(jìn)行比較：

看圖：

在繳費(fèi)金額方面，靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多，出現(xiàn)這種狀況的原因是職工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候，自己要繳納的比例是2%，公司會(huì)給他交納工資的8%（有些地區(qū)的比例有不同的情況）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員除了要交個(gè)人的2%，還要負(fù)擔(dān)公司的8%，當(dāng)然會(huì)承擔(dān)更多的財(cái)務(wù)。

我們可以更清楚的看到，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

所以對(duì)于自營(yíng)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，職工醫(yī)保比起居民醫(yī)保來(lái)講，報(bào)銷(xiāo)的程度有了很大的提高，范圍、比例和額度都更大、更高了。不光只有繳費(fèi)金額變高了，免賠額度也變得更高了。

看圖：

“醫(yī)保”的功能與它類(lèi)似，但它不是醫(yī)保，在繳費(fèi)金額方面，靈活就業(yè)人員之所以會(huì)比在職員工多那么多，是因?yàn)樵诼殕T工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人僅僅只要交個(gè)人工資的8%，公司會(huì)為他交工資的20%（不同地區(qū)的比例可能會(huì)有一點(diǎn)不同）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要同時(shí)交個(gè)人的8%和公司的20%，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以更清楚的看到，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)獨(dú)特的地方就在于，其原則是繳納時(shí)間越久，金額越多者，退休后就可以領(lǐng)得越多。

但無(wú)論我們?nèi)绾螌?duì)比兩者的繳納時(shí)間，即：職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。

從收益來(lái)看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

綜合之前兩個(gè)方案，不難得出，該繳納哪個(gè)取決于兩個(gè)條件，分別是個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>

方案一雖然交納金額高，但享受的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇與在職員工相同。

方案二繳納金額少，保障待遇上較低，尤其是在職工養(yǎng)老與醫(yī)療上，購(gòu)買(mǎi)者需要有當(dāng)?shù)貞艨?，一年也花不?000塊錢(qián)。

我們可以做綜合考量，下面來(lái)看看第三種方案。

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)，與第一種方案最大的差別就是多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三個(gè)險(xiǎn)種的保障。而且繳納的金額沒(méi)有相差太大。

想要了解更多，請(qǐng)看下圖:

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)與其他險(xiǎn)的差別就是，它們的繳納金額較少，在同等繳納基數(shù)下，只比第一種方案貴了幾百塊。這幾百塊也就是一兩件衣服的錢(qián)。

第三種方案有另外三種險(xiǎn)，但是要不要這個(gè)完全取決于自己。

由此可見(jiàn)，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很明確了：

① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

想要充分了解社保知識(shí)，光看這篇文章可不夠！如果你依舊對(duì)社保知識(shí)存在疑惑，可以找學(xué)姐進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)-關(guān)注【學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)】公眾號(hào) ，里面有全網(wǎng)最全的社保類(lèi)知識(shí)，幫助你充分利用社保福利，省一大筆錢(qián)！

以上就是我對(duì) "拉薩市靈活就業(yè)人員2020年交多少社保費(fèi)"的圖文回答，望采納！

全網(wǎng)同號(hào)：小秋陽(yáng)說(shuō)保險(xiǎn)，歡迎搜索！