首先給你帶來(lái)一份最全面最新的生育險(xiǎn)知識(shí)匯總:

不可以的哦，生育險(xiǎn)包銷(xiāo)需要符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。如果你對(duì)生育險(xiǎn)還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險(xiǎn)，是指當(dāng)在職女性員工由于懷孕、分娩的原因而暫時(shí)休假時(shí)，由國(guó)家及社會(huì)提供生育津貼、生育醫(yī)療待遇等的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 生育險(xiǎn)主要的保障內(nèi)容有：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)很不一樣，特別是在保險(xiǎn)條件上，參保人要報(bào)銷(xiāo)，還必須同時(shí)滿足以下條件：

1.沒(méi)有違背國(guó)家、省、市的計(jì)劃生育政策。

2.參保人在剖宮、自然分娩或者流產(chǎn)之前（以排胎或胎兒娩出當(dāng)日為準(zhǔn)）， 參與了6個(gè)月以上（含本數(shù)）的社保，且是連續(xù)不斷的6個(gè)月。

各個(gè)地方關(guān)于這點(diǎn)的規(guī)定均有一些不同， 例如，廣州要求累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿1年及以上，而北京只需連續(xù)繳納9個(gè)月。

在同時(shí)滿足上述條件的情況下， 生育險(xiǎn)對(duì)于男女在職員工來(lái)說(shuō)， 具體享有的生育險(xiǎn)待遇是不一樣的。

對(duì)于女性在職員工不僅可以享受生育醫(yī)療待遇還可以享受生育津貼。對(duì)于男性在職員工而言，若其配偶為在職女性員工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 要是其配偶未就業(yè)，那么就也能享受到生育醫(yī)療待遇。

生育保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容之一， 有關(guān)社保的其他內(nèi)容，你可以看看這一篇

以上就是我對(duì) "如果沒(méi)有結(jié)婚證生孩子可以報(bào)銷(xiāo)生育險(xiǎn)嗎?"的圖文回答，望采納！

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