你是深圳戶口嗎？如果是深圳戶口，那就只能參加綜合醫(yī)療了；如果不是深圳戶口，那么建議你參加住院醫(yī)療就可以了，畢竟你全部都是自己出的錢，說(shuō)白了，看病花的錢就等于自己掏腰包，與其把錢交給社保局，倒不如把錢裝在自己腰包更能靈活運(yùn)用。

社保代繳：勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定，根據(jù)協(xié)議在一定期限內(nèi)，為委托方代繳勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)的行為。委托方可以是用人單位，也可以是勞動(dòng)者個(gè)人。企業(yè)必須為在職員工繳納社保，但部分企業(yè)會(huì)選擇專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供人事外包，社保代繳等服務(wù)。

社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，是國(guó)家建立的一種社會(huì)保障制度，參保人員因?yàn)槟昀稀⒒疾?、傷殘、死亡、失業(yè)等原因，喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)了，使家庭失去生活經(jīng)濟(jì)來(lái)源時(shí)，可以獲得國(guó)家給與的物質(zhì)幫助。社保是一份基礎(chǔ)保障，最好人手一份。

不管是農(nóng)村人還是城市人，繳納社保都是對(duì)自己有好處的。相當(dāng)于給自己買了一份保障，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看是很有必要的。所以不要猶豫，早買早好。

買社保的好處肯定比壞處多，一、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家舉辦的公益性互濟(jì)性的社會(huì)保障。 1.國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。 2.用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 二、社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)；2.失業(yè)保險(xiǎn)；3.醫(yī)療保險(xiǎn)；4.工傷保險(xiǎn)；5.生育保險(xiǎn)。 三、繳費(fèi)基數(shù)： 用人單位和勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以勞動(dòng)者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費(fèi)基數(shù)。 四、單位參保的險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20% ，個(gè)人繳納8% 。 2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2% ，個(gè)人繳納1% 。 3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8% ，個(gè)人繳納2% 。 4.工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。 5.生育保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。 五、個(gè)人參保的險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納20% 。 2.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納5% 。 3.生育保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納1%（部分地區(qū)）。 六、退休領(lǐng)取社保養(yǎng)老金要同時(shí)具備2個(gè)條件： 1.參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以后參加工作的）以上； 2.參保人達(dá)到法定退休年齡（達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)年限不足的，繼續(xù)繳費(fèi)直至繳足方可退休）。 七、現(xiàn)行法定退休年齡： 1.女：?jiǎn)挝粎⒈５墓と?0歲；管理人員55歲。個(gè)人參保的一律55歲。 2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個(gè)人參保。 3.特殊工種：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫(kù)、生產(chǎn)車間等低溫場(chǎng)所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。 4.因病或非因工致殘：由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，可以提前退休（簡(jiǎn)稱病退，女45歲，男50歲）。 八、影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素： 1.退休時(shí)上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多）； 2.本人繳費(fèi)年限（包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多）； 3.個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 （繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多）。 九、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇： 1.一般疾病醫(yī)保： a.門診費(fèi)用不能報(bào)銷。 b.住院費(fèi)用報(bào)銷80%左右，個(gè)人承擔(dān)20%左右。 2.慢性疾病門診醫(yī)保：門診費(fèi)用可以報(bào)銷，報(bào)銷比例同上。 3.大病住院醫(yī)保：住院費(fèi)用報(bào)銷比例同上。報(bào)銷封頂金額二十萬(wàn)元左右（部分地區(qū)三十萬(wàn)元）。 十、其他保險(xiǎn)待遇： 1.失業(yè)保險(xiǎn)待遇：繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)者，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 2.工傷保險(xiǎn)待遇：因工作遭受事故傷害，包括在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工，享受工傷醫(yī)療待遇；致殘的享受傷殘待遇。 3.生育保險(xiǎn)待遇：女職工產(chǎn)前檢查和生產(chǎn)的費(fèi)用，由社保按比例報(bào)銷；同期參保的丈夫有一周的陪護(hù)假，假期工資由社保支付。 十一、保留、轉(zhuǎn)移、退保、繼承： 1.保留：因停保、參軍、出國(guó)留學(xué)、判刑等情況的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系予以保留。之后可以再續(xù)保，前后幾次個(gè)人的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額累計(jì)計(jì)算。 2.轉(zhuǎn)移：可以同城轉(zhuǎn)移單位或轉(zhuǎn)為個(gè)人繳費(fèi)；異地轉(zhuǎn)移的需要轉(zhuǎn)入地社保中心同意。 3.退保：城鎮(zhèn)戶口的不能退保。出國(guó)定居的和農(nóng)民工返鄉(xiāng)的可以退 ... 展開(kāi)全部> 熱心網(wǎng)友 | 2014-03-06 8 1

作為個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，沒(méi)有工作單位。只能支付自己的個(gè)人社會(huì)保障。當(dāng)然，由個(gè)人家庭支付的社會(huì)保險(xiǎn)以靈活就業(yè)的形式支付個(gè)人社會(huì)保障福利。因此，個(gè)體工商戶享有的社會(huì)保障福利也包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)。它等同于企業(yè)中的雇員，因此他們最終將擁有相同的退休金和退休醫(yī)療保險(xiǎn)。這可以是完全一致的。您可以享受與公司員工相同的退休年齡。 個(gè)體戶繳納社會(huì)保障的利弊是什么？ 只要個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶正常地參加社會(huì)保障，他們將來(lái)就可以享受養(yǎng)老金，但是以靈活就業(yè)的形式，繳費(fèi)比例和繳費(fèi)額要大于企業(yè)中的員工。由于此雇員中的企業(yè)是企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)社會(huì)保障消費(fèi)，因此個(gè)人繳納的繳費(fèi)比例相對(duì)較低，但是靈活的雇傭人員沒(méi)有業(yè)務(wù)單位來(lái)承擔(dān)一定比例的繳費(fèi)，因此他需要承擔(dān)自己的負(fù)擔(dān)，全額支付，相應(yīng)的支付額比較大，但是最終的養(yǎng)老金福利卻完全一樣。 當(dāng)然，個(gè)體戶以靈活就業(yè)的形式支付社會(huì)保障。他們可以選擇參加自己企業(yè)的商業(yè)注冊(cè)。如果您的帳戶也已在自己的商業(yè)登記中注冊(cè)，那么您可以完全遵循自己的戶口登記。要支付這種靈活就業(yè)的社會(huì)保障，因?yàn)楦鶕?jù)戶口登記的靈活就業(yè)的社會(huì)保障，您最終可以享受社會(huì)保障補(bǔ)貼待遇，因?yàn)樗梢员蛔R(shí)別為一組就業(yè)困難者，但是如果遵循個(gè)人業(yè)務(wù)支付社會(huì)保障，那么您將不再有社會(huì)保障補(bǔ)貼，因此也必須注意這一點(diǎn)。 然后，如果我說(shuō)我沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，我認(rèn)為有必要以靈活就業(yè)的形式繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)。畢竟，參加員工退休金保險(xiǎn)后，將來(lái)就可以享受退休金。畢竟，養(yǎng)老金可以終生支付，因此可以確定在達(dá)到法定退休年齡后將每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

您好！工廠為員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金包括五項(xiàng)內(nèi)容：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。工廠為您繳交了“五險(xiǎn)”之后，您達(dá)到法定退休年齡時(shí)可以依法辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，您的養(yǎng)老問(wèn)題就基本上解決了；您有了醫(yī)?？ǎ床〉膯?wèn)題也基本上解決了；有了失業(yè)保險(xiǎn)，萬(wàn)一您失業(yè)了，可以領(lǐng)取不超過(guò)24個(gè)月的失業(yè)金，在這24個(gè)月中，您可以從容不迫地重新找工作；有了工傷保險(xiǎn)，萬(wàn)一發(fā)生工傷事故，由此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)，都由人力資源和社會(huì)保障局在工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目下列支了；如果您生孩子，產(chǎn)假期間沒(méi)有工資，人力資源和社會(huì)保障局會(huì)發(fā)給您生育津貼。以上就是工廠為員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的好處。謝謝閱讀！

社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，是國(guó)家建立的一種社會(huì)保障制度，參保人員因?yàn)槟昀?、患病、傷殘、死亡、失業(yè)等原因，喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)了，使家庭失去生活經(jīng)濟(jì)來(lái)源時(shí)，可以獲得國(guó)家給與的物質(zhì)幫助。社保是一份基礎(chǔ)保障，最好人手一份。

社保理論上越高越好。但是自己也要算一筆賬，目前98年以后參加社保的社保退休金的計(jì)算方法基本上有兩塊：個(gè)人賬戶/120（國(guó)家按照退休后再活10年計(jì)算），另外一塊是當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY*繳費(fèi)年限/100（如果個(gè)人繳費(fèi)工資高的話，可能會(huì)做微調(diào)，對(duì)自己的影響不大）。所以說(shuō)繳費(fèi)時(shí)間越久，對(duì)將來(lái)的退休金有很大幫助。這個(gè)是肯定的，但是繳費(fèi)基數(shù)越高，只影響自己的個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶的錢是自己的，少交也是自己少交。關(guān)系不大，因此來(lái)看，基數(shù)高并不一定拿的多（比如繳費(fèi)年限短）。只是增加了單位的負(fù)擔(dān)，因?yàn)閱挝怀袚?dān)的社保費(fèi)是個(gè)人的2倍還多。公積金，公司和個(gè)人繳納的全部都進(jìn)入個(gè)人賬戶，因此基數(shù)高一定是好的，如果是本地戶口，自己又沒(méi)有買房之類的，只有等退休時(shí)才能領(lǐng)出公積金。公積金的繳納基數(shù)越高越好，但是單位如果按照最低的5%繳納，對(duì)自己沒(méi)什么太大好處。而且社保和公積金的基數(shù)可以不同，如果單位很正規(guī)的話，而且個(gè)人資金沒(méi)什么壓力的話，那么最好是按照自己的工資基數(shù)繳納。就當(dāng)存錢在社保和公積金中心了。

現(xiàn)在要求，醫(yī)保繳夠20年，養(yǎng)老交夠15年才有資格領(lǐng)養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報(bào)銷 養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇。