如果你還不清楚生育險有什么用，能怎么用，那就快點(diǎn)看一下這篇文章，里面有非常詳細(xì)的解說:

關(guān)于這點(diǎn)每個地方的規(guī)定其實都不太一樣，有的地方要求連續(xù)交滿1年，有的要求連續(xù)交滿9個月，有的則是6個月，還有的地方只要求累計交滿1年而不是連續(xù)。所以建議你還是登陸當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M(jìn)行查詢或給其打電話進(jìn)行咨詢。如果你對生育險還不是很了解，不妨先看看我下面的大致介紹。

生育保險，是一種社會福利保險，指當(dāng)婦女在職工因懷孕、生育而產(chǎn)生的特定醫(yī)療費(fèi)用和無法上班期間的工資收入，由國家和社會保險機(jī)構(gòu)給予報銷的保險。 生育保險的核心部分包含這兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險和其他保險很不一樣，特別是在保險條件上，參保人想要報銷，還需要滿足下面這些條件：

1.沒有違背國家、省、市的計劃生育政策。

2.參保人在流產(chǎn)、引產(chǎn)、產(chǎn)道分娩、剖宮產(chǎn)之日前(以排胎或新生兒出生日期為準(zhǔn))， 已連續(xù)繳納社保滿6個月以上(含本數(shù))。

對于這一點(diǎn)，各個地方的具體規(guī)定有點(diǎn)不一樣， 像北京和廣州關(guān)于這點(diǎn)的規(guī)定就不是6個月，而是9個月和1年。

符合上述條件的基礎(chǔ)下， 生育險對在職的男性、女性員工來說， 所享有的福利內(nèi)容又有所不同。

在職女性員工可以同時享有生育津貼和生育醫(yī)療待遇這兩項內(nèi)容。但是對男性在職工，如果他的妻子也有生育保險，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 但是如果其配偶是全職婦女則除了不能領(lǐng)取生育津貼，其他的福利待遇則都可以享受到。

生育保險只是五種社會保險的其中一種， 如果你想再了解多一點(diǎn)社保的內(nèi)容，可以看看這篇文章

以上就是我對 "2019年生育險報銷條件"的圖文回答，望采納！

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