繳納社保，是你老來(lái)得生活、醫(yī)療保障。 社保由單位和員工個(gè)人共同繳納，五項(xiàng)社保的具體繳費(fèi)比例各地有所區(qū)別，但大致分別為： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納個(gè)人工資的20%和8%； 醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納約10%和2%； 失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納約2%和1%； 生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納約0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)； 工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納約2%，個(gè)人不繳費(fèi)

社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，是國(guó)家建立的一種社會(huì)保障制度，參保人員因?yàn)槟昀?、患病、傷殘、死亡、失業(yè)等原因，喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)了，使家庭失去生活經(jīng)濟(jì)來(lái)源時(shí)，可以獲得國(guó)家給與的物質(zhì)幫助。社保是一份基礎(chǔ)保障，最好人手一份。

社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，是國(guó)家建立的一種社會(huì)保障制度，參保人員因?yàn)槟昀?、患病、傷殘、死亡、失業(yè)等原因，喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)了，使家庭失去生活經(jīng)濟(jì)來(lái)源時(shí)，可以獲得國(guó)家給與的物質(zhì)幫助。社保是一份基礎(chǔ)保障，最好人手一份。

作為個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，沒有工作單位。只能支付自己的個(gè)人社會(huì)保障。當(dāng)然，由個(gè)人家庭支付的社會(huì)保險(xiǎn)以靈活就業(yè)的形式支付個(gè)人社會(huì)保障福利。因此，個(gè)體工商戶享有的社會(huì)保障福利也包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)。它等同于企業(yè)中的雇員，因此他們最終將擁有相同的退休金和退休醫(yī)療保險(xiǎn)。這可以是完全一致的。您可以享受與公司員工相同的退休年齡。 個(gè)體戶繳納社會(huì)保障的利弊是什么？ 只要個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶正常地參加社會(huì)保障，他們將來(lái)就可以享受養(yǎng)老金，但是以靈活就業(yè)的形式，繳費(fèi)比例和繳費(fèi)額要大于企業(yè)中的員工。由于此雇員中的企業(yè)是企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)社會(huì)保障消費(fèi)，因此個(gè)人繳納的繳費(fèi)比例相對(duì)較低，但是靈活的雇傭人員沒有業(yè)務(wù)單位來(lái)承擔(dān)一定比例的繳費(fèi)，因此他需要承擔(dān)自己的負(fù)擔(dān)，全額支付，相應(yīng)的支付額比較大，但是最終的養(yǎng)老金福利卻完全一樣。 當(dāng)然，個(gè)體戶以靈活就業(yè)的形式支付社會(huì)保障。他們可以選擇參加自己企業(yè)的商業(yè)注冊(cè)。如果您的帳戶也已在自己的商業(yè)登記中注冊(cè)，那么您可以完全遵循自己的戶口登記。要支付這種靈活就業(yè)的社會(huì)保障，因?yàn)楦鶕?jù)戶口登記的靈活就業(yè)的社會(huì)保障，您最終可以享受社會(huì)保障補(bǔ)貼待遇，因?yàn)樗梢员蛔R(shí)別為一組就業(yè)困難者，但是如果遵循個(gè)人業(yè)務(wù)支付社會(huì)保障，那么您將不再有社會(huì)保障補(bǔ)貼，因此也必須注意這一點(diǎn)。 然后，如果我說我沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，我認(rèn)為有必要以靈活就業(yè)的形式繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)。畢竟，參加員工退休金保險(xiǎn)后，將來(lái)就可以享受退休金。畢竟，養(yǎng)老金可以終生支付，因此可以確定在達(dá)到法定退休年齡后將每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。 好處如下： 1、給自己的未來(lái)買了一個(gè)保障。像養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金自己都能用得到； 2、為子女減輕負(fù)擔(dān)； 3、能有效的維護(hù)個(gè)人的合法權(quán)益，保護(hù)自己的合法利益； 4、為國(guó)家和社會(huì)做貢獻(xiàn)，現(xiàn)在你交的錢，是給已退休的人，也就是說在幫著國(guó)家養(yǎng)著老人，為國(guó)家做貢獻(xiàn)，有助于社會(huì)秩序安定； 5、可以減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，如果員工在工作中出了較大的事故，企業(yè)要承擔(dān)職工工傷所帶來(lái)的醫(yī)藥費(fèi)、傷殘費(fèi)、賠償金等諸多費(fèi)用，費(fèi)用很高，企業(yè)會(huì)感到難以為繼。

可以享受養(yǎng)老金待遇。 一、養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。 1：中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于長(zhǎng)期繳費(fèi)的農(nóng)村居民，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。 2：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139（與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同）。參保人死亡，個(gè)人賬戶中的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可以依法繼承；政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。 二、養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件 已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。

社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，是國(guó)家建立的一種社會(huì)保障制度，參保人員因?yàn)槟昀?、患病、傷殘、死亡、失業(yè)等原因，喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)了，使家庭失去生活經(jīng)濟(jì)來(lái)源時(shí)，可以獲得國(guó)家給與的物質(zhì)幫助。社保是一份基礎(chǔ)保障，最好人手一份。

是使勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，獲得物質(zhì)幫助、保障基本的生活需要，這樣我們才能實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。如果不干了，也可以轉(zhuǎn)到流動(dòng)窗口自己交納，或是轉(zhuǎn)到你的新單位交納。順便說下，交了15年養(yǎng)老保險(xiǎn)才有資格拿錢，要到法定退休年齡領(lǐng)?。?，60歲，女，50歲）才能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)。每月領(lǐng)多少要看你當(dāng)時(shí)交了多少的。 住房公積金到底有什么用? 1.職工在購(gòu)建住房時(shí)，可申請(qǐng)住房公積金貸款，該貸款比普通商業(yè)性個(gè)人住房貸款利率低很多；部分公積金管理中心規(guī)定，還可以使用住房公積金直接償還貸款本息。 2.職工退休時(shí)，個(gè)人賬戶內(nèi)尚未提取的住房公積金，可一次性結(jié)清本息后退還職工個(gè)人并銷戶，作為養(yǎng)老金的補(bǔ)充。 3.職工及其家庭成員大病住院治療的，可按規(guī)定提取本人賬戶內(nèi)的住房公積金，緩解由此造成的經(jīng)濟(jì)壓力。

1，養(yǎng)老保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。 2，醫(yī)療保險(xiǎn) 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。 3，工傷保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國(guó)家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。 4，失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。失業(yè)保險(xiǎn)基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。 5，生育保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn)是針對(duì)生育行為的生理特點(diǎn)，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。 擴(kuò)展資料： 在中國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn) 是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 參考資料：百度百科——社保

社會(huì)保險(xiǎn) (Social Insurance) 是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。 社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。 社保的好處是：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法手段，保障勞動(dòng)者因年老、患病、工傷、失業(yè)等原因失去生活來(lái)源時(shí)，能從社會(huì)取得一定物質(zhì)幫助的一項(xiàng)制度。因?yàn)椋U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，單位必須繳費(fèi)且是大頭，個(gè)人只是繳小頭，部分項(xiàng)目還實(shí)行個(gè)人不繳費(fèi)。以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，職工個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶，單位繳費(fèi)還要?jiǎng)澇鲆徊糠诌M(jìn)入個(gè)人賬戶。將來(lái)職工退休后，個(gè)人賬戶的本金和利息將作為退休金，逐月全部返還給職工本人（或其家屬）。除了這部分的“個(gè)人賬戶養(yǎng)老金”之外，職工的退休待遇還包括每月領(lǐng)取“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”，且每年隨社會(huì)平均工資調(diào)整。 其他種類的社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)職工個(gè)人的好處也是顯而易見：職工參加了失業(yè)保險(xiǎn)，就可在喪失生活來(lái)源時(shí)，最長(zhǎng)領(lǐng)到兩年的失業(yè)保險(xiǎn)金；失業(yè)職工如果患嚴(yán)重傷病或不幸死亡，還可獲得醫(yī)療補(bǔ)助金或撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)；工傷保險(xiǎn)可使職工在發(fā)生工傷事故之后獲得醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、傷殘補(bǔ)償金等。 壞處就是每月都要繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿15年才可以領(lǐng)養(yǎng)老金且現(xiàn)在社保已經(jīng)不能再退保，但這些壞處比起好處來(lái)微不足道，強(qiáng)烈建議還是購(gòu)買的好。