如果你還不清楚生育險有什么用，能怎么用，那就快點看一下這篇文章，里面有非常詳細的解說:

一般來說是可以的，只是享受的福利待遇不一樣。因為生育險具體的報銷標(biāo)準(zhǔn)各個地方的規(guī)定都不一樣，像廣州，不同等級的醫(yī)院、不同的醫(yī)療項目和不同性別的報銷額度都不同。各個地方的具體報銷條件也不一樣。所以建議你登錄當(dāng)?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進行查詢或者直接撥打當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫掃M行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是指被保險人由于懷孕和生育而產(chǎn)生的像檢查、保胎、醫(yī)療及助產(chǎn)的醫(yī)療費用，還有因為生育而休假期間的工資收入，由社會保險機構(gòu)按照規(guī)定承擔(dān)給付保險金的保險。 生育保險福利待遇主要有這兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險和其他保險很不一樣，特別是在保險條件上，參保人想要報銷，還需要滿足下面這些條件：

1.沒有違背國家、省、市的計劃生育政策。

2.參保人在實施各種生育手術(shù)，如流產(chǎn)、剖宮產(chǎn)等手術(shù)之前（以排胎之日或胎兒出生之日為準(zhǔn)）， 參加了6個月及以上的社保，且沒有中斷。

各個地方對于這一點的規(guī)定都有些不一樣， 就像北京要求最少要連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費滿9個月，而廣州為累計繳納1年。

在同時符合上述要求的基礎(chǔ)下， 生育保險對在職的男職工而言和對于在職的女職工而言， 能夠享有的福利待遇是不同的。

在職的女性職工可以同時享有生育險的兩項福利待遇。但是對男性在職工，如果他的妻子也有生育保險，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 如果男性在職工的妻子為全職婦女，那么他也能享受到生育醫(yī)療待遇。

生育保險只是五種社會保險的其中一種， 更多社保的內(nèi)容，請看這一篇文章

以上就是我對 "女方?jīng)]保險 男方有生育險 能報銷多少呀"的圖文回答，望采納！

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