首先這是一個叫財富贏家的保險，你可以在工銀安盛的網(wǎng)站內(nèi)查看條款。 其次，他其實是一個5年的保險，合同上沒有注明利息，也沒有注明一年后能退保，所以要買時不要相信口頭承諾，只有在條款中注明才算數(shù)。 最后，保險并不是獲取利潤的途徑，不要輕易相信高利息，高回報。

風險很小，一般是保本保息的！ 通常銀行的理財產(chǎn)品收益都是比較固定的，風險較低，是可以投資的！ 關(guān)于風險和收益的關(guān)系，可以簡單的理解為：風險越大，相應(yīng)的如果投資者成功了，所獲得的收益也會越大；風險小的，通常也會比較穩(wěn)健，收益比較固定！這正印證了中國的一句老話”富貴險中求“。

工商銀行和法國安盛保險集團合資的，工行是這兩年剛加入的大股東，工行加入后發(fā)展很快，增長率遠超行業(yè)平均水平。但是主要是靠銀保業(yè)務(wù)拉起來的，畢竟工行實力強大，網(wǎng)點又多，優(yōu)勢太明顯了。

身份證、保單、銀行卡到柜面填寫退保申請就行！

axa Pulsar安盛人壽雋宇投資計劃，基本架構(gòu)雖是保單形式，但不收取危險成本，也沒什麼壽險保障功能，卻提供多達86檔基金做為投資選擇，計劃持有人可以在這一籃子基金里挑選自己的基金組合，與其說是壽險計劃，其實還更適合做為退休金儲蓄計劃。以下是AXA Pulsar 安盛人壽雋宇投資計劃的簡要內(nèi)容說明:投保年齡: 0-70歲目標供款年期+投保年齡不可超過75歲目標供款年期:5年至30年最低供款金額:300元美金/月，1800元美金/半年，3600美金/年調(diào)低或增加定期保費1. 調(diào)低定期保費：於保單生效滿18個月后，客戶可調(diào)低保費至不低於最低定期保費2. 增加定期保費：客戶若曾調(diào)低定期保費，其后可隨時增加至不高於保單簽發(fā)時所定的金額除以上情況外，客戶不可以增加定期保費若客戶需要增加定期保費至高於保單簽發(fā)時的原定金額，則必須投保一份新的「雋宇投資保險計劃」保單戶口保費將存入雋宇的兩個不同戶口內(nèi)：1. 最初供款戶口：由保單日期起計首18個月的定期保費將存入「最初供款戶口」2. 累積供款戶口：此后的任何定期保費 [即第19個月及以后之定期保費] 將存入「累積供款戶口」提取部份款項目標供款年期內(nèi)：只可於「累積供款戶口」內(nèi)提取部份款項目標供款年期后：客戶可於「最初供款戶口」及/或「累積供款戶口」提取部份款項，惟提取后的剩馀總戶口價值須不低於最低戶口結(jié)馀最低戶口結(jié)馀目標供款年期內(nèi)：不適用目標供款年期后： 港元12,000 / 美元1,500 / 歐羅1,500 / 英鎊960 / 澳元1,800 / 新加坡元2,400或公司不時釐定之金額保費假期客戶可申請行使保費假期，但必須符合以下條件：1. 保單生效滿18個月后；及2. 總戶口價值足夠支付相關(guān)的到期保單收費不失效保證只適用於保單生效首18個月內(nèi)若保單戶口價值因投資表現(xiàn)及/或繳付保單收費而跌低至零或少於零，保單將不會因此而失效，客戶可繼續(xù)享有本計劃提供的利益若在寬限期屆滿時未能繳清到期之定期保費，不失效保證將停止適用產(chǎn)品優(yōu)點一、首年獎賞:首年獎賞= 已繳之首年定期保費 x 適用之首年獎賞百分率只適用於目標供款年期為10年或以上之保單此項獎賞在保單生效期間，於公司每次收訖首年定期保費后派發(fā)此項獎賞將按照客戶最近期的投資選擇分配指示，以額外單位形式分配至「最初供款戶口」內(nèi)二、長期客戶獎賞:長期客戶獎賞= [首10個保單年度內(nèi)的已繳定期保費總額 -首10個保單年度內(nèi)的提取部份款項總額(如有)]x 4%之長期客戶獎賞百分率三、保單管理費回贈:保單管理費回贈= 目標供款年期內(nèi)之已繳保單管理費總額的100%適用於所有雋宇保單 [不論客戶選擇那一個目標供款年期]保單管理費回贈在保單生效期間，於目標供款年期屆滿時派發(fā)此項獎賞將按照客戶最近期的投資選擇分配指示，以額外單位形式分配至「累積供款戶口」內(nèi)

不是。

保險都不是騙人的，保險是保障

　　工銀安盛人壽保險有限公司（簡稱“工銀安盛人壽”）由全球市值最大的銀行中國工商銀行、全球最大保險集團AXA安盛集團、全球500強央企中國五礦集團公司強強攜手打造。公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為：中國工商銀行持股60%，AXA安盛集團持股27.5%，中國五礦集團公司持股12.5%。 依托股東無以匹敵的雄厚資本實力和卓著品牌聲譽，工銀安盛人壽充分融合股東中國工商銀行在中國金融領(lǐng)域的深厚經(jīng)驗和博大根基，AXA安盛集團全球領(lǐng)先的風險管理和保險專業(yè)優(yōu)勢，以及中國五礦集團公司雄厚的財務(wù)實力和豐富本土資源，堅持以客戶需求為導向，通過差異化經(jīng)營策略、產(chǎn)品創(chuàng)新優(yōu)勢、多元化銷售渠道，針對子女教育、退休規(guī)劃、家庭保障和財富管理這四大人生最需財務(wù)保障和財富規(guī)劃的關(guān)鍵領(lǐng)域，為客戶提供度身定制的個性化保險解決方案及服務(wù)，滿足客戶日益提升的多樣化需求。 工銀安盛人壽總部位于上海，注冊資本37.05億元，目前經(jīng)營范圍覆蓋全國20多個重要省市。公司將有計劃地加速發(fā)展，穩(wěn)健經(jīng)營，為更多市場的客戶帶去保險保障和財富規(guī)劃服務(wù)。 歷史保費規(guī)模 工銀安盛人壽歷年保費收入規(guī)模情況如下：[1] 工銀安盛人壽歷年保費收入 年份　 保費收入（萬元）　　　 2005年 29458 2006年 48334 2007年 90103 2008年 58924 2009年 83032 更多 企業(yè)大事記 （一）重大關(guān)聯(lián)交易情況說明 1.與中國五礦股份有限公司（原中國五礦集團公司）共同簽署2011年團體保險合同 2011年4月12日，本公司董事會會議審批同意本公司與中國五礦股份有限公司（原中國五礦集團公司）共同簽署2011年團體保險合同，成為2011年中國五礦股份有限公司（原中國五礦集團公司）補充醫(yī)療保險的供應(yīng)商，提供補充醫(yī)療保險和意外傷害保險服務(wù)。本公司是第三次承保中國五礦股份有限公司（原中國五礦集團公司）的健康保險業(yè)務(wù)，在以往經(jīng)驗數(shù)據(jù)有限的情況下，本著穩(wěn)健經(jīng)營的原則，在標準費率的基礎(chǔ)上調(diào)整了適當?shù)谋ＹM來彌補未來理賠經(jīng)驗的波動。在價格確定過程中，對于風險較高的投保人群和保障項目，進行了適當?shù)募淤M處理，其他投保人群和保障項目按照標準費率收取。對于風險較高的退養(yǎng)人員和退休人員，分別按照60-65歲和65歲以上的費率收取保費。對于風險較高的其他人員，按照65歲以上人員的標準費率并增加適當安全系數(shù)的方法收取，并且不提供自費醫(yī)療保障。對于重大疾病費用保障項目，鑒于以往重大疾病費用賠付經(jīng)驗不足，按照標準費率和人員分布核算出整個團體的保費，然后在團體保費的基礎(chǔ)上增加適當安全系數(shù)計算得出每個被保險人的費率。根據(jù)精算部門的嚴格測算,預計的理賠及相關(guān)營業(yè)費用都將控制在合理范圍之內(nèi)，不會對本期公司現(xiàn)有的財務(wù)狀況及經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響。由于該合同為一年期保險合同,因此也不會對公司未來財務(wù)狀況及經(jīng)營成果產(chǎn)生重要影響。 根據(jù)我公司與中國五礦股份有限公司（原中國五礦集團公司）簽訂的保險合同，我公司將在2011年增加相關(guān)團險一年期健康險保費收入1,537萬元。 2.安盛亞洲有限公司2011年IT服務(wù)（包含軟件許可） 2012年4月13日，本公司董事會會議審批通過本公司與安盛亞洲有限公司的2011年IT服務(wù)（包含軟件許可）實際費用。2011年IT服務(wù)包括三個項目：2011年亞太區(qū)IT服務(wù)、亞太區(qū)目標運營模式（RTOM）及新合資公司項目。亞太區(qū)目標運營模式項目軟件版權(quán)費是一次性費用并且按年分期支付，其他固定費用將根據(jù)每個月實際工作日按月分期支付。所有的費用支出都嚴格按照安盛亞洲有限公司OneIT提供的實際服務(wù)項目和確定的費用計算方法測算，都將控制在合理范圍之內(nèi)，不會對本期公司現(xiàn)有的財務(wù)狀況及經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響。由于該合同的執(zhí)行和實際費用每年都需要董事會進行審批，因此也不會對公司未來財務(wù)狀況及經(jīng)營成果產(chǎn)生重要影響。 根據(jù)2011年度實際服務(wù)項目計算，本公司實際應(yīng)支付給安盛亞洲有限公司的相關(guān)費用為美元4,208,850，折合人民幣約2,678萬元。 3.安盛亞洲有限公司2011年非IT服務(wù)（支持服務(wù)和精算共享服務(wù)） 2012年4月13日，本公司董事會會議審批通過本公司與安盛亞洲有限公司的2011年非IT服務(wù)（支持服務(wù)和精算共享服務(wù)）實際費用。具體包括三個項目：財務(wù)重新定義項目、地區(qū)支持服務(wù)及精算共享服務(wù)以及內(nèi)審信息化工作管理專項審計項目。所有的費用支出都嚴格按照安盛亞洲有限公司提供的實際服務(wù)項目和確定的費用計算方法測算，都將控制在合理范圍之內(nèi)，不會對本期公司現(xiàn)有的財務(wù)狀況及經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響。由于該合同的執(zhí)行和實際費用每年都需要董事會進行審批，因此也不會對公司未來財務(wù)狀況及經(jīng)營成果產(chǎn)生重要影響。 根據(jù)2011年度實際服務(wù)項目計算，本公司實際應(yīng)支付給安盛亞州有限公司的相關(guān)費用為美元1,961,423，折合人民幣約1,227萬元。[2] 榮譽記錄 2016年3月27日，工銀安盛人壽保險有限公司進入了由中金在線、黃金網(wǎng)、外匯網(wǎng)聯(lián)合主辦的“2015年度財經(jīng)排行榜、財經(jīng)博客排行榜”。

保險就像人生的護身符，有時候一些意外是說不準的，就像你的這位朋友，一不小心就摔傷了，所以保險沒有好不好 只有合適不合適！而你說的工銀安盛意外傷害保險也是我現(xiàn)在所購買的，保費低廉，保障全面，是一個挺不錯的選擇，而且他們家的理賠跟服務(wù)態(tài)度都很好，是一家信譽極好的公司。

工銀安盛人幫保險公司是新上市的保險公司，保險業(yè)的運營模式：一人為眾，眾人為一。保險公司的客戶量越大，提供的產(chǎn)品利益有保證，對于客戶買保險，選擇客戶量大的公司比較穩(wěn)，因為新上市公司沒有客戶量，推出的保險大多以理財收益為主，沒有風險保障，并無實質(zhì)意義保險利益。對于自己買保險，選擇工銀安盛慎重點比較好；對于自己找工作，因為是新公司，壓力大是必然的，如果有能力，可以挑戰(zhàn)，因為前景很大。