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靈活就業(yè)人員交社保最大年齡

提問: 擼久見人心 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質回答

學霸說保險-斌斌

“學姐,我的工作就是開淘寶店,我可以繳納社保嗎?”

“學姐,我是一名個體勞動者,我能夠繳納社保嗎?”

“學姐,我靠畫漫畫謀生,我可以繳納社保嗎?”

“學姐,我是一名網絡寫手……”

......

學姐以前提過:拿社保的角度來說吧,如果你的工作單位不是企事業(yè)單位的話,那么你是個自由職業(yè)者,就算你能年入百萬(靈活就業(yè)人員以及個體戶),在國家眼中,你的身份只是個普通的居民。

還有就是我們不在企事業(yè)單位工作,可是又很想繳納社保,那么我們可以采取這三種措施:

①  持有當地戶口并繳納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過社保代繳機構繳納職工五險。

趁著大家對靈活就業(yè)人員怎么繳納社保的疑問,今天學姐就來跟大家一次性講清楚,相比較其他在職人員,靈活就業(yè)者應該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

職工社保與居民社保是社保的兩大主體,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強制性繳納);
? 持有當地戶口的居民可以繳納居民社保(非強制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過社保代繳機構繳納職工社保。

一句話,至于靈活就業(yè)人員繳納社保的方法可以參考下面幾種方法:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當地戶口的居民身份繳納居民醫(yī)保

③ 通過社保代繳機構繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛剛在上面說了三種繳納社保的選擇,我們應該用什么辦法辦法交納呢?

要想解決這個問題,我們不僅要考慮自身所需要的,還需要思考三種方案需要繳納的費用,以及保障的力度如何。

對于第三種方案,我們暫且不考慮,我們先來對比一下前兩種方案各自的優(yōu)勢與劣勢。我們現在從這兩部分內容進行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在職員工繳費金額比靈活就業(yè)人員繳費金額少很多,出現這種狀況的原因是職工在繳納醫(yī)療保險的時候,自己要繳納的比例是2%,公司會給他交納工資的8%(有些地區(qū)的比例有不同的情況).

這筆醫(yī)保費會分別去兩個地方:個人交的2%部分會直接進入個人醫(yī)療卡中的【個人賬戶】;公司交的8%部分會進入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個人的2%,就連公司的8%也要由他承擔,這樣算來就比在職人員花更多的費用了。

我們可以更好的理解到,

從繳費金額上看:個人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保

對靈活的工作人員而言,職工醫(yī)保和居民醫(yī)保相比而言,報銷額度、比例都更高,并且報銷的范圍更大。免賠額度與繳費金額都相對有所提高。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

與醫(yī)保類似,在職員工繳費金額比靈活就業(yè)人員繳費金額少很多,鑒于在職員工在繳納養(yǎng)老保險時,工資的20%公司會替他交,而個人只需要交工資的8%(不同地區(qū)比例略有不同)。

這筆養(yǎng)老費會分別去兩個地方:個人交的8%部分會直接累計進【個人繳納總額】;公司交的20%部分會進入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

如若是靈活就業(yè)人員,所以他不但需要自己交個人的8%,還同時需要負擔公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以更好的理解到,

從繳費金額上看:個人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老

說起養(yǎng)老險,它還是比較特殊的,也就是說,繳納的金額越多越久,退休后領的金額也越多。

但對于職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老來說,無論怎樣對比兩者的繳納時間。

從收益來看,永遠都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老

綜合之前兩個方案,不難得出,該繳納哪個取決于兩個條件,分別是個人經濟能力與是否有當地戶口。

方案一享受與在職員工相同的醫(yī)保與養(yǎng)老待遇,但需要繳納的金額非常高。

方案二保障待遇上不算太好,比不上職工醫(yī)療與養(yǎng)老,但勝在金額低,購買者需持當地戶口,一年也不到1000塊。

針對以上兩種方案,還有第三種方案,可以來看一看,再做定奪。

通過社保代繳機構繳納

與第一種方案有差別的就是通過社保代繳機構繳納五險,它可以多出生育險、工傷險、失業(yè)險三種保障。金額的繳納數量相差不大。

原因請看圖:

生育險、失業(yè)險和工傷險的好處在于:它們需要繳納的金額不高,和第一種方案不同的是,比它貴了幾百塊。這幾百塊小錢對我們來講算不上什么。

第三種方案有另外三種險,但是要不要這個完全取決于自己。

結合上文,可以很清晰地看出靈活就業(yè)人員的社保繳納方案:

① 資金充足且對生育險、工傷險、失業(yè)險有需求:建議通過社保代繳機構繳納五險;

② 資金充足且對其余三險沒有需求:建議自己帶齊相關資料去當地社保局繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當地戶口:建議購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒有當地戶口:建議自己帶齊相關資料去當地社保局,以最低繳納基數繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對 "靈活就業(yè)人員交社保最大年齡"的圖文回答,望采納!

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