如果你還不清楚生育險有什么用，能怎么用，那就快點看一下這篇文章，里面有非常詳細的解說:

關(guān)于這點每個地方的具體規(guī)定都不太一樣。像廣州如果在分娩前累計未交滿一年，分娩后用人單位在其累計繳費滿12個月之后的1年內(nèi)，可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請支付生育津貼。而北京則是，如參保職工分娩前連續(xù)繳費不足9個月，分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。 所以建議你登錄當?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進行查詢或者直接撥打當?shù)厣绫＞值碾娫掃M行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是指國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。 生育險主要的保障內(nèi)容有：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險的報銷條件和其他保險的保險條件不一樣，要想報銷生育險，以下這幾點都必須滿足：

1.符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定。

2.參保人在接受分娩或流產(chǎn)手術(shù)之日前（以排胎或胎兒與母體分離之日為準） 有連續(xù)參加了6個月以上的社保。

對這點，各個地方的要求都不太一樣， 像廣州和北京的規(guī)定就不一樣，北京規(guī)定至少要連續(xù)繳納9個月，而廣州需要累計繳納一年。

滿足上面這些條件的前提下， 生育險對于男女在職員工來說， 享受的福利內(nèi)容是不一樣的。

女性在職員工可以享受生育津貼和生育醫(yī)療兩項福利待遇。但是對男性在職工，如果他的妻子也有生育保險，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 如果配偶未就業(yè)則可以享受生育津貼之外的生育保險待遇。

生育保險是社保五險之一， 更多社保的內(nèi)容，請看這一篇文章

以上就是我對 "2019年交了5個月的社保,2019年交了10個月,生育險能報銷嗎"的圖文回答，望采納！

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