首先給你送上最全的有關(guān)生育險的知識總結(jié):

可以的，只要符合國家和地方的計劃生育政策和關(guān)于交費(fèi)時長的規(guī)定就可以報銷。生育險具體的報銷標(biāo)準(zhǔn)各個地方的規(guī)定都不一樣。建議你登錄當(dāng)?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進(jìn)行查詢或者直接撥打當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫掃M(jìn)行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是指被保險人由于懷孕和生育而產(chǎn)生的像檢查、保胎、醫(yī)療及助產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，還有因為生育而休假期間的工資收入，由社會保險機(jī)構(gòu)按照規(guī)定承擔(dān)給付保險金的保險。 生育險的核心內(nèi)容主要有以下這兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育險與其他保險相比，在報銷條件上有些不一樣，參保人需要同時滿足以下條件，才有資格報銷：

1.服從國家、省、市的計劃生育政策規(guī)定。

2.參保人在接受分娩或流產(chǎn)手術(shù)之日前（以排胎或胎兒與母體分離之日為準(zhǔn)） 已經(jīng)連續(xù)不斷地繳納了至少6個月的社保。

這一點(diǎn)，每個地方的規(guī)定都略有不同， 舉個例子，北京要連續(xù)繳納9個月，廣州則要累計繳納滿1年。

在符合上列條件的基礎(chǔ)之下， 生育保險對男性和女性在職員工來說， 能夠享有的福利待遇是不同的。

在職的女性職工可以同時享有生育險的兩項福利待遇。對男性在職工來說，如果其配偶也是在職工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 要是他的妻子尚未就業(yè)，那就能夠同樣享有生育醫(yī)療報銷福利。

生育保險是社保五險之一， 更多與社保有關(guān)的內(nèi)容，都在這篇文章里

以上就是我對 "生二胎生育險能報銷嗎"的圖文回答，望采納！

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