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之前公司有交了26個月的社保,但是已經(jīng)斷了2年,現(xiàn)在準備生小孩,社保生育險報銷需要把這兩年社保補上

提問: 蟒袍加身 分類:生育險報銷

優(yōu)質(zhì)回答

學霸說保險-雪莉

馬上送給你一篇最全的生育險問題回答匯總:

生育險的報銷條件每個地方都不太一樣,有些地方要求連續(xù)交滿一定的時間,補交是不算的,所以建議你登錄當?shù)氐纳绫>止倬W(wǎng)進行查詢或者直接撥打當?shù)厣绫>值碾娫掃M行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解,可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險,是指被保險人因懷孕和生育需要的檢查、保胎、醫(yī)療、助產(chǎn)而支出的醫(yī)療費用,以及在生育期間的工資收入,均由保險機構按約定條件承擔給付的保險。 生育險主要的保障內(nèi)容有:一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險不像其他社會保險一樣只要參保了就可以報銷,參保人必須同時符合以下幾點,才能夠獲得報銷資格:

1.服從國家、省、市的計劃生育政策規(guī)定。

2.參保人在進行生育或人流手術之前(以胎兒娩出或排胎之日為準), 參與了6個月以上(含本數(shù))的社保,且是連續(xù)不斷的6個月。

對這點,各個地方的要求都不太一樣, 比如,廣州規(guī)定要累計繳納1年及以上的基本醫(yī)療保險,而北京是9個月。

在同時符合上述要求的基礎下, 生育險對女性在職員工和男性在職員工而言, 享受的福利內(nèi)容是不一樣的。

對于女性的在職員工既可以享有生育津貼又可以享有生育醫(yī)療待遇。對男性在職工來說,如果其配偶也是在職工,則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期; 不過其配偶若未就業(yè)則除了生育津貼,其他的生育險福利待遇都可以享受得到。

生育保險屬于社會保險的其中一種, 想要了解社保的其他內(nèi)容可以看看這篇文章

以上就是我對 "之前公司有交了26個月的社保,但是已經(jīng)斷了2年,現(xiàn)在準備生小孩,社保生育險報銷需要把這兩年社保補上"的圖文回答,望采納!

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