方才在本篇文章中推薦了三種交納社保的方式，我們應(yīng)該用什么辦法辦法交納呢？

如果想要解開這個(gè)疑惑，不但要考慮我們自己的需要，還要探討三種方案三種方案需繳納的費(fèi)用，自己其保障程度。

我們先擱置一會第三種方案，將前兩個(gè)方案進(jìn)行比較找找它們的好處以及不好的點(diǎn)。我們現(xiàn)在劃分成兩個(gè)部分進(jìn)行比較：

看圖：

在繳費(fèi)金額方面，靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因，有這種情況，那是因?yàn)槔U納社保時(shí)，員工只要承擔(dān)個(gè)人的2%，工作單位會替他們繳納工資的8%（不同的地方比例會有一些變化）.

這筆醫(yī)保費(fèi)會分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的2%部分會直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】；公司交的8%部分會進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員不僅要交個(gè)人的2%，還要同時(shí)負(fù)擔(dān)公司的8%，當(dāng)然比在職人員就會貴很多。

我們可以懂得，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看：個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

對靈活的工作人員而言，職工醫(yī)保相比于居民醫(yī)保而談，報(bào)銷范圍更大，報(bào)銷比例更高，報(bào)銷額度更高。不光只有繳費(fèi)金額變高了，免賠額度也變得更高了。

看圖：

它與醫(yī)保像同胞兄弟一樣，在繳費(fèi)金額方面，靈活就業(yè)人員比在職員工多很多的原因，在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，源于是在職員工，所以，繳納工資費(fèi)用，公司會為他交大部分的百分之二十，而他自己只需要交百分之八。（不同地區(qū)的比例會有略小的差別）。

這筆養(yǎng)老費(fèi)會分別去兩個(gè)地方：個(gè)人交的8%部分會直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】；公司交的20%部分會進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

還有一種情況公司不會為員工繳納費(fèi)用，因?yàn)樗庆`活就業(yè)人員，{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以懂得，

從繳費(fèi)金額上看：個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

養(yǎng)老險(xiǎn)獨(dú)特的地方就在于，其原則是繳納時(shí)間越久，金額越多者，退休后就可以領(lǐng)得越多。

但無論我們?nèi)绾螌Ρ葍烧叩睦U納時(shí)間，即：職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。

從收益來看，永遠(yuǎn)都是：職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

綜合前兩個(gè)方案，可以得出，交納哪個(gè)需結(jié)合自身個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力與是否有當(dāng)?shù)貞艨诙ā?/p>

方案一想獲得與在職員工相同的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇，但繳納金額相對過高。

方案二職工養(yǎng)老與醫(yī)療在保障待遇上不算太好，但有價(jià)格優(yōu)勢，繳納金額較少，一年只要不到一千塊，只不過需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜徺I。

下面還有第三種方案，結(jié)合以上兩種，再做綜合判定。

與第一種方案有差別的就是通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)，它可以多出生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)三種保障。并且在繳納金額上沒有太大區(qū)別。

查看下圖就能明白其原因。

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)與其他險(xiǎn)的差別就是，它們的繳納金額較少，在同等繳納基數(shù)下，只需要在多繳幾百塊。而且?guī)装賶K錢對我們來說也不多。

第三種方案的選擇都是跟著自己的需要來的。

綜上，靈活就業(yè)人員的社保繳納方案已經(jīng)非常直觀了：

① 資金充足且對生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求：建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)；

② 資金充足且對其余三險(xiǎn)沒有需求：建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保；

③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保；

④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫＞郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保，或者去上班。

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以上就是我對 "靈活就業(yè)人員交社保15年"的圖文回答，望采納！

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