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靈活就業(yè)人員交社保包含醫(yī)保嗎

提問: 夢醒了你還在 分類:靈活就業(yè)人員交社保

優(yōu)質回答

學霸說保險-歐文

“學姐,我靠開淘寶店謀生,能夠繳納社保嗎?”

“學姐,我是個體戶,可以繳納社保嗎?”

“學姐,我以畫漫畫為工作......”

“學姐,我是一名網(wǎng)絡作家……”

......

學姐以前說過:從社保的角度來說,只要你不是在企事業(yè)單位上班,那么就算你沒有正式工作,能一年掙100萬(自由職業(yè)者以及個體戶),在國家眼里,你也是個普通的居民。

換言之,如若我們不在企事業(yè)單位上班,可是又很想繳納社保,那么我們可以采取這三種措施:

①  持有當?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。

②  以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。

③  通過社保代繳機構繳納職工五險。

趁著大家對于自由職業(yè)者如何繳納社保的問題還感興趣,今天學姐就給大家清楚地講一次,相比較其他在職人員,靈活就業(yè)者應該怎么繳納社保。

可以繳納哪些社保?

先看圖:

職工社保與居民社保是社保的兩大主體,按照繳納主體的不同,可以繳納的社保也不同:

? 在職員工只能繳納職工社保,不能繳納居民社保(強制性繳納);
? 持有當?shù)貞艨诘木用窨梢岳U納居民社保(非強制性繳納);
?居民可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工養(yǎng)老以及職工醫(yī)保;
? 居民通過社保代繳機構繳納職工社保。

總之,下面幾種方法都是關于靈活就業(yè)如何繳納社保:

① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保

② 以持有當?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保

③ 通過社保代繳機構繳納職工社保

怎么選擇要繳納的社保?

剛剛在文章中有講到交納社保的三中辦法,那么應該選擇哪種方式來繳納呢?

要想解決這個問題,我們不止是琢磨自身的想要的以外,還要思考三種方案的繳納費用,還有得到的保障怎么樣。

我們先不對第三種方案進行談論,先來探討一下前兩種方案的出色之處以及不足之處。我們將其分成兩部分進行比較:

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

看圖:

在繳費金額方面,靈活就業(yè)人員之所以會比在職員工多那么多,之所以是這樣,是因為參加工作后單位會承擔工資額度的8%,作為員工只承擔工資的2%(有些地方的比例是不同的).

這筆醫(yī)保費會分別去兩個地方:個人交的2%部分會直接進入個人醫(yī)療卡中的【個人賬戶】;公司交的8%部分會進入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

但靈活就業(yè)人員需要交個人的2%并且負擔公司的8%,會比在職人員花更多的錢。

我們可以直觀地看到:

從繳費金額上看:個人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保

從保障力度上看:個人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個人繳納居民醫(yī)保

所以對于靈活就業(yè)人員來說,職工醫(yī)保比起居民醫(yī)保來講,不止報銷的范圍更廣了,而且額度和比列都變得更高了。免賠額度與繳費金額都相對有所提高。

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

看圖:

它的功能和醫(yī)保很相似,在繳費金額方面,靈活就業(yè)人員之所以會比在職員工多那么多,在繳納養(yǎng)老保險時,源于是在職員工,所以,個人僅僅只要交個人工資的8%,公司會為他交工資的20%(不同地區(qū)的比例可能會有一點不同)。

這筆養(yǎng)老費會分別去兩個地方:個人交的8%部分會直接累計進【個人繳納總額】;公司交的20%部分會進入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

對靈活就業(yè)人員來說,他需要繳納所有的費用,沒有公司給他繳納,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

我們可以直觀地看到:

從繳費金額上看:個人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老

說起養(yǎng)老險,它還是比較特殊的,其遵循繳納原則是,繳納金額越久越多者,退休后就可以領得越多。

但無論我們如何對比兩者的繳納時間,即:職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。

從收益來看,永遠都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個人繳納職工養(yǎng)老>個人繳納居民養(yǎng)老

綜合之前兩個方案,不難得出,個人經(jīng)濟能力以及是否有當?shù)貞艨?,是選擇繳納哪個的先決條件。

方案一看似與在職員工待遇一樣,養(yǎng)老與醫(yī)保無差,但繳納金額過高。

方案二保障待遇上不算太好,比不上職工醫(yī)療與養(yǎng)老,但勝在金額低,一年只要不到一千塊,只不過需要有當?shù)貞艨诓拍苜徺I。

針對以上兩種方案,還有第三種方案,可以來看一看,再做定奪。

通過社保代繳機構繳納

與第一種方案不同的是,通過社保代繳機構繳納五險人群,可以多獲得生育險,工傷險,失業(yè)險三種保障。并且在繳納金額上沒有太大區(qū)別。

具體原因請看下圖:

有繳納金額較低的保險,生育險、失業(yè)險、工傷險就是其中之三,比第一種方案貴幾百塊錢,就會在其基礎上多出三種保險。也就是說,我們并不差那幾百塊。

第三種方案的選擇都是跟著自己的需要來的。

從上述可以看出,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案很清晰了:

① 資金充足且對生育險、工傷險、失業(yè)險有需求:建議通過社保代繳機構繳納五險;

② 資金充足且對其余三險沒有需求:建議自己帶齊相關資料去當?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

③ 資金不充足且有當?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

④ 資金不充足且沒有當?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關資料去當?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

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以上就是我對 "靈活就業(yè)人員交社保包含醫(yī)保嗎"的圖文回答,望采納!

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