首先給你帶來一份最全面最新的生育險知識匯總:

關(guān)于這點每個地方的具體規(guī)定都不太一樣。像廣州如果在分娩前累計未交滿一年，分娩后用人單位在其累計繳費滿12個月之后的1年內(nèi)，可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請支付生育津貼。而北京則是，如參保職工分娩前連續(xù)繳費不足9個月，分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。 所以建議你登錄當?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進行查詢或者直接撥打當?shù)厣绫＞值碾娫掃M行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是國家和社會保險機構(gòu)對因為懷孕、生育問題中斷上班勞動的在職女性職工給予必要的生育醫(yī)療費用補償和生育津貼的保險制度。 生育保險在我國主要的內(nèi)容包括有：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險和其他保險的報銷條件不一樣，要想報銷生育險，以下這幾點都必須滿足：

1.符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定。

2.參保人在進行與生育相關(guān)的各類手術(shù)之前， 有連續(xù)參加了6個月以上的社保。

各個地方對于這一點的規(guī)定都有些不一樣， 舉個例子，北京要連續(xù)繳納9個月，廣州則要累計繳納滿1年。

在同時滿足上述條件的情況下， 生育保險對在職的男職工而言和對于在職的女職工而言， 享有的保障內(nèi)容是不同的。

在職女性員工可以同時享有生育津貼和生育醫(yī)療待遇這兩項內(nèi)容。對妻子也是在職工的男性職工來說，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 如果配偶未就業(yè)則可以享受生育津貼之外的生育保險待遇。

生育險屬于社會保險的其中一部分， 如果你想多了解一些社保的內(nèi)容，可以看看這篇

以上就是我對 "生育險已交滿一年，斷交2個多月，換新單位補交，不滿一年可以報銷嗎"的圖文回答，望采納！

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