提問: 六味地黃
分類:社保交15年
優(yōu)質回答
近期有很多朋友來找學姐聊天:
“學姐,社保是不是只需要交15年?。?rdquo;
“學姐,社保交15年和交20年有什么不同之處嗎?”
“學姐,像我這種情況,剛參加工作,而且工資又少,交社保的話,等我過了30歲之后可以嗎?”
大家是不是都覺得雖然社保很重要,但是買多了會虧的呀???
國家白給我們的社保福利,學姐自己都一直在想辦法薅羊毛,但是你們不是很想要???
好了,我今天就要給你們講講:社保帶來的“收益”,社保交費的最佳時間?
讓小編帶你們了解社保里交短交長的區(qū)別。
社保讓你“賺了”多少錢?
社保又稱“五險”,加上住房公積金構成“五險一金”。它們有以下作用:
五險一金涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、 等多個方面,是國家給予人民群眾的社會福利。
但依然有小伙伴會覺得社保每月要交的錢占到了工資的20%,覺得社保太貴所以不愿意交社保。
學姐只能告訴存在這種想法的人:你看到的只是第一層,而學姐看到的已經是第五層了。
讓學姐幫你算算帳,你會發(fā)現(xiàn)社保這個東西,不會虧損還會受益。
先來看張圖:
我們自己和公司雙方共同承擔我們每個人社保賬戶費用的繳納。
即使每個地區(qū)的社保繳納比例會稍有不同,公司繳納的比例遠超過個人繳納的比例(一般是個人的兩倍),不論在哪都是這樣。
我們假設A每月工資為10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保賬戶;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保賬戶。
由此可見,社保賬戶中公司交的錢占了有6成。
A繳納社保后的工資是10000-2020=7980元,但千萬不要覺得這筆錢很少,公司為了A這7980元的工資,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
這相當于你到手工資的一倍了,假如你所選擇的是只交15的社?;蛘叩鹊?0歲之后才交的話,這樣的話不光沒有了保障,而且還會損失很大一筆隱形工資。
經常會聽見有人說社保是不是不應該交太久呢?答案是否定的,應該能交多久交多久。
一個一個是什么樣的,我們來看:
其實呢大家會有這樣的想法,是因為不了解養(yǎng)老保險的繳納規(guī)則及養(yǎng)老金的計算方式。
學姐我現(xiàn)在帶領大家來看一下繳納15年跟繳納25年的巨大區(qū)別:
以職工養(yǎng)老為例,我們列出其計算方式:
每月領取的養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
其中
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數
基礎養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數化工資)÷2×繳費年限×1%
......
計發(fā)月數=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
即便公式很復雜,但是還是可以直觀的看到,大家繳納的年限越長,個人賬戶余額就越多,那么等到退休了每個月就可以領取到更多的養(yǎng)老金,
現(xiàn)在我們假設A跟B在同一個城市上班,月薪都是6000,當地社會平均工資也一直是6000,個人繳納養(yǎng)老金比例為8%,都工作到60歲退休(計發(fā)月數為139),A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年養(yǎng)老險,B交了25年。
在不考慮通貨膨脹且默認A和B從來沒漲過工資的情況下,計算得出:
A退休后每月能領1521.6元;B退休后每月能領2536元。
A能領到的退休金只有B的60%,這還只是非常理想情況的數據,如果算上通貨膨脹跟工資漲幅,這個差距只會更大。
我們再來看一組對比:
由此看來我們在A、B中選擇哪個,其實都是可以在退休四年后把本金收回來的。只是因為B會多繳納10年的養(yǎng)老金,所以每個月多領1014.4元,一年會多領1.2萬元。
總得來說我們只要知道:我們都知道養(yǎng)老保險我們交的時間越長,我們的養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金也會更多,因此養(yǎng)老金也會更多的。
事實上我們年輕的時候我們貪圖享受我們幾百塊的工資的話,等到老了別的老人都還能跳廣場舞,但是你可能交報名費都很困難,
{醫(yī)療險社保交15年-13}而且它有著勝過其他商業(yè)醫(yī)療險的獨特之處:
醫(yī)保不需要等待,當月交次月就能有保障,但是醫(yī)療險和重疾險需要等待至少90天。
這就是商業(yè)醫(yī)療險比不過醫(yī)保最硬傷的地方。由于人一旦歲數上來了,得病的機率也會增加。
這時候再來購買商業(yè)保險,可能是保費很貴,也可能會直接拒保。購買無門檻、繳費低的醫(yī)保不香嗎?
很顯然,就是給準備生小孩的人準備的保險。如果不打算生小孩的話,這個保險交不交無所謂。
但如果要生小孩的話,生育險不但能報銷生育醫(yī)療費、產前產后檢查費、節(jié)育手術費等費用,也能為消費者提供產假和產假工資(生育津貼)。
假如你需要生育險,那你也是不用交一分錢的,因為公司會給我們繳納全部的費用,我們只確保工作到九個月以上或者是累計十二個月以上,你就會知道生育險是給予我們的報銷。這筆錢相當于白給。
雖然說失業(yè)險跟醫(yī)療險是類似的,都是繳費時間越長,失業(yè)后領取到的失業(yè)金就越多,能領的月數就越久。
但是失業(yè)險在沒失業(yè)的時候用不上,就算失業(yè)了,領取條件也比較苛刻:
我們對保險的繳納年顯示沒有要求的,比如工傷保險,只要參保就能獲得保障,并且跟生育險類似,工傷險不需要個人交一分錢,公司會替我們全部繳納。
也就是說,這類似于國家免費給我們一層保障,我們有什么理由拒絕呢?
當我們用到住房公積金的時候,可以用來買房、租房還有裝修房,等于國家白給羊毛。
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以上就是我對 "單位社保交15年養(yǎng)老保險能領多少錢"的圖文回答,望采納!
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