補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)又稱企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指企業(yè)在滿足社會(huì)統(tǒng)籌的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為補(bǔ)充基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的不足，幫助企業(yè)員工建立的超出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以上部分的一種養(yǎng)老形式。 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是相對(duì)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)而言的，包括企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)互助和社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)等多種形式，是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有力補(bǔ)充，也是多層次醫(yī)療保障體系的重要組成部分。

　　購(gòu)買一份商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，與社會(huì)統(tǒng)籌的醫(yī)療保險(xiǎn)相比，它在涉及的疾病種類上，還有獲得的報(bào)銷比例上還是有很大的不同的，由于每個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)不同，家庭的收入差異很大，對(duì)于一些成熟性的保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō)，在制定商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃的同時(shí)會(huì)考慮到多類情況的家庭或個(gè)人。這也在覆蓋面積上比統(tǒng)籌的醫(yī)療保險(xiǎn)相對(duì)更完善，隨著社會(huì)體制的不斷改革，對(duì)于購(gòu)買保險(xiǎn)業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)，商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的細(xì)節(jié)劃分還是非常多的。 　　需要提醒：投保商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)品，在一定的程度上會(huì)讓風(fēng)險(xiǎn)防范工作做得更全面一些，因此大家在選擇合適的商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)品，將對(duì)于未來(lái)生活的保障是很有防范意義的。

醫(yī)保是實(shí)報(bào)實(shí)銷型的，重大疾病一般都有賠付上限，而且是先付錢后報(bào)銷。為了更好的分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，可以適當(dāng)配置一些重疾險(xiǎn)。重疾險(xiǎn)是買多少保額，一旦出險(xiǎn)就陪多少。只要確診，就可以申請(qǐng)理賠。深圳離香港很近，可以看看香港重疾險(xiǎn)，性價(jià)比非常高。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)可以報(bào)銷感冒發(fā)燒。 醫(yī)療保險(xiǎn)符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍，可以報(bào)銷門診醫(yī)療費(fèi)用。例如感冒發(fā)燒、買藥等，但是有一定的報(bào)銷額度。 　　醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例： 門、急診醫(yī)療費(fèi)用：在職職工年度內(nèi)（1月1日~12月31日）符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)2000元以上部分。 結(jié)算比例：合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報(bào)銷50%，個(gè)人自付50%；在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)支付派遣人員門、急診報(bào)銷最高數(shù)額為2萬(wàn)元。 參保人員要妥善保管好在定點(diǎn)醫(yī)院就診的門診醫(yī)療單據(jù)（含大額以下部分的收據(jù)、處方底方等），作為醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷憑證。

樓主，你好。你們的補(bǔ)充醫(yī)療選擇有問(wèn)題。我不是保險(xiǎn)公司的，所以我也不太了解里面的流程。但是我們公司這邊做的補(bǔ)充醫(yī)療1800起伏線以下的也可以報(bào)銷。如果不介意的話，我們可以私下討論一下

意外發(fā)生吋產(chǎn)生的所有費(fèi)用都可以報(bào)銷，包括意外身故和殘疾。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)就是對(duì)你社保醫(yī)療報(bào)銷完沒(méi)有報(bào)銷的部分繼續(xù)報(bào)銷，這樣才可以使你無(wú)論在發(fā)生意外還是疾病的情況下，自己都不用花什么錢。千萬(wàn)注意：社保醫(yī)療可不是什么都能解決的。必須要有上面的兩項(xiàng)做補(bǔ)充。

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是這樣的：1.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的原則就是社保沒(méi)有報(bào)銷的那部分再?gòu)难a(bǔ)充醫(yī)療中報(bào)銷。比如，門診1800以內(nèi)部分及1800以上社保報(bào)銷比例以外的部分、住院1300以內(nèi)的部分及1300以上社保報(bào)銷比例以外的部分。2.補(bǔ)充醫(yī)療能報(bào)銷多少是根據(jù)單位自己選擇而定的，比如，門診單位可以選擇在社保報(bào)銷以外在報(bào)銷60%、或80%甚至可以選擇90%等等，住院也一樣，可以選擇在申報(bào)報(bào)銷以后再報(bào)銷90%、95%等等，這而比例在投保時(shí)進(jìn)行選擇；3.補(bǔ)充保險(xiǎn)的費(fèi)用：要根據(jù)單位選擇的補(bǔ)充保險(xiǎn)的報(bào)銷比例而定，門診部分的費(fèi)用是比較高的，選擇90%比選擇60%的費(fèi)用要高，住院部分的費(fèi)用是比較低的，所以很多單位選擇補(bǔ)充醫(yī)療時(shí)，門診的比例不選擇那么高，這樣費(fèi)用就可以低一點(diǎn)，另外費(fèi)用還和參保的人員多少、人員的平均年齡、退休人員的數(shù)量多少有關(guān)，所以補(bǔ)充醫(yī)療的保險(xiǎn)費(fèi)要和單位具體商量才能定下來(lái)；4.補(bǔ)充醫(yī)療的保險(xiǎn)費(fèi)一年一交，可以在工資的4%中列支，但是不是說(shuō)把4%都交上來(lái)，如果人員有變動(dòng)，現(xiàn)在社保做增加或減少的變更，拿著社保的變更單就可以在保險(xiǎn)公司做補(bǔ)充醫(yī)療的人員變更，退費(fèi)或加費(fèi)。5.補(bǔ)充醫(yī)療當(dāng)人對(duì)職工有很大的好處，公司可以從費(fèi)用中支出，一旦員工有一個(gè)大病或意外事故，對(duì)公司來(lái)講那就可以減輕不小的賠付壓力。6.補(bǔ)充醫(yī)療也是社保要求的一個(gè)內(nèi)容，不在保險(xiǎn)公司做也要自己?jiǎn)挝蛔觥?duì)于小的單位來(lái)說(shuō)就更有必要，因?yàn)樾〉膯挝灰坏┯新毠ぐl(fā)生重大問(wèn)題，資金就會(huì)收到很大的影響。

社保的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)中提到的社保，主要指的是基本醫(yī)療保險(xiǎn)。為了彌補(bǔ)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的不足，政府鼓勵(lì)用人單位或者個(gè)人購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。招商信諾溫馨提醒補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)由用人企業(yè)和職工個(gè)人自愿購(gòu)買。從實(shí)際出發(fā)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)可以增加醫(yī)療參保人的醫(yī)療保障項(xiàng)目，提高保險(xiǎn)的保障水平。社保的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)主要有三種，包括企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)也就是用人單位自主舉辦或者參加的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司銷售的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)也就是城鎮(zhèn)醫(yī)保。

一、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的概念? 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是指單位或特定人群，根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)收入水平和疾病的嚴(yán)重程度，自愿參加的一種輔助醫(yī)療保險(xiǎn)，是對(duì)醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)有益的補(bǔ)充。? 二、建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的意義? 一是符合我國(guó)國(guó)情，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要；二是有利于逐步過(guò)渡到全民醫(yī)療保險(xiǎn);三是有利于增進(jìn)職工對(duì)企業(yè)的凝聚力、向心力；四是對(duì)基本醫(yī)療的有效補(bǔ)充，保證基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度健康發(fā)展五是鼓勵(lì)健康儲(chǔ)蓄，有利于引導(dǎo)合理消費(fèi)。? 三、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)建立的原則? 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)不同于基本社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，具有商業(yè)保險(xiǎn)的某些性質(zhì)。因此，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的建立一般應(yīng)遵循下列原則： 一是自愿性原則； 二是非福利性原則，即補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)不具備社會(huì)的公平性，體現(xiàn)多投保多受益，少投保少受益，不投保不收益的原則； 三是客觀性原則，即補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的建立要根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、收入分配特點(diǎn)、人口的年齡結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的需求層次等實(shí)際情況來(lái)決定。? 四、參保形式? 已參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位，按照自愿原則，以單位在職職工和退休人員為團(tuán)體的形式參加職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，不接受個(gè)人參保。? 五、繳費(fèi)方式及保險(xiǎn)項(xiàng)目? 分別設(shè)置四個(gè)項(xiàng)目，繳費(fèi)基數(shù)為上年度市職工平均工資。? （一）住院補(bǔ)充保險(xiǎn)，繳費(fèi)率0.8%；? （二）門診慢性病補(bǔ)充保險(xiǎn)，繳費(fèi)率1.3%；? （三）門診特定項(xiàng)目補(bǔ)充保險(xiǎn)，繳費(fèi)率?0.4%?；? （四）基本醫(yī)療個(gè)人帳戶補(bǔ)充保險(xiǎn)，繳費(fèi)率0.6%。各單位可根據(jù)各自的經(jīng)濟(jì)承受能力及原醫(yī)療待遇水平，以順序分項(xiàng)方式選擇適合的保險(xiǎn)項(xiàng)目，即參加前序項(xiàng)才能參加后序項(xiàng)保險(xiǎn)。? （五）繳費(fèi)的來(lái)源：繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，可由用人單位單方負(fù)擔(dān)，也可以由用人單位 和職工雙方共同合理負(fù)擔(dān)。? 六、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇? （一）住院補(bǔ)充保險(xiǎn)? 參保人員患病住院，統(tǒng)籌基金與個(gè)人共同支付范圍內(nèi)的住院基本醫(yī)療費(fèi)用中個(gè)人支付的部分，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)按70%給付。年內(nèi)患病第二次住院，除享受第一款待遇外，基本醫(yī)療保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)以下的費(fèi)用，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)按25%給付；年內(nèi)第三次及以上住院的，除享受第一款待遇外，基本醫(yī)療起付標(biāo)準(zhǔn)以下的費(fèi)用，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)按50%給付。? （二）門診慢性病補(bǔ)充保險(xiǎn)? 參保人員患補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)范圍的大額費(fèi)用慢性疾病，在門診就醫(yī)時(shí)，個(gè)人帳戶支付或個(gè)人自付的醫(yī)療費(fèi)用，全年累計(jì)超過(guò)上年度市職工平均工資10%以上、2.5倍以下的部分，由補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)按70%給付。? （三） 門診特定項(xiàng)目補(bǔ)充保險(xiǎn)? 在基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診特定項(xiàng)目的醫(yī)療費(fèi)用中，參保人員自付部分，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)按70% 給付。? （四） 基本醫(yī)療個(gè)人帳戶補(bǔ)充保險(xiǎn) 參保單位繳費(fèi)該項(xiàng)目的基金全部劃入其參保人員的個(gè)人

是企業(yè)自愿到商業(yè)保險(xiǎn)公司投保，是社保的補(bǔ)充，還享受稅收優(yōu)惠呢。我們公司給上的是百年人壽的，前段時(shí)間有個(gè)同事急性闌尾炎，算上保險(xiǎn)公司報(bào)銷的，自己基本沒(méi)怎么付醫(yī)療費(fèi)。