還在為生育是什么，有什么用，怎么報(bào)銷煩惱？快來看看這篇文章吧:

醫(yī)保和生育險(xiǎn)是兩個(gè)不同的險(xiǎn)種，是不能混為一談的。如果你對生育險(xiǎn)還不是很了解，不妨先看看我下面的大致介紹。

生育保險(xiǎn)，是國家和社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對因?yàn)閼言?、生育問題中斷上班勞動(dòng)的在職女性職工給予必要的生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償和生育津貼的保險(xiǎn)制度。 生育險(xiǎn)的核心內(nèi)容主要有以下這兩項(xiàng)：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

與其他保險(xiǎn)相比，生育保險(xiǎn)要滿足的報(bào)銷條件很不一樣，參保人要報(bào)銷，還必須同時(shí)滿足以下條件：

1.嚴(yán)格遵照國家、省、市的計(jì)劃生育規(guī)定。

2.參保人在接受分娩或流產(chǎn)手術(shù)之日前（以排胎或胎兒與母體分離之日為準(zhǔn)） 參與了6個(gè)月以上（含本數(shù)）的社保，且是連續(xù)不斷的6個(gè)月。

關(guān)于這一點(diǎn)，各個(gè)地方的規(guī)定都有些不一樣， 像北京和廣州關(guān)于這點(diǎn)的規(guī)定就不是6個(gè)月，而是9個(gè)月和1年。

在同時(shí)符合上列條件的基礎(chǔ)下， 生育險(xiǎn)對在職的男性、女性員工來說， 獲得的福利待遇是不一樣的。

在職女性員工可以同時(shí)享有生育津貼和生育醫(yī)療待遇這兩項(xiàng)內(nèi)容。對妻子也是在職工的男性職工來說，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 要是其配偶未就業(yè)，那么就也能享受到生育醫(yī)療待遇。

生育險(xiǎn)也屬于社會保險(xiǎn)的種類之一， 關(guān)于社保的其他內(nèi)容，想了解的快來看看這篇文章

以上就是我對 "我的老婆沒有生育險(xiǎn)，可以用我醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷嗎？"的圖文回答，望采納！

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