首先給你帶來一份最全面最新的生育險知識匯總:

關于這點每個地方的具體規(guī)定都不太一樣。像廣州如果在分娩前累計未交滿一年，分娩后用人單位在其累計繳費滿12個月之后的1年內，可以向社會保險經(jīng)辦機構申請支付生育津貼。而北京則是，如參保職工分娩前連續(xù)繳費不足9個月，分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。 所以建議你登錄當?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進行查詢或者直接撥打當?shù)厣绫＞值碾娫掃M行咨詢。 如果你對生育險還不是特別了解，可以先看看我下面大致的介紹。

生育保險，是指當女性在職工由于懷孕、分娩而暫且不能工作時，由國家和社會保險機構提供生育津貼以及生育醫(yī)療福利的社會保險制度。 生育保險福利待遇主要有這兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

生育保險和其他保險很不一樣，特別是在保險條件上，參保人若想要報銷，需要同時滿足下面這些條件：

1.滿足國家、省、市的計劃生育政策。

2.參保人在流產(chǎn)或分娩手術之前（以胎兒排除或娩出之日為標準）， 已經(jīng)連續(xù)交了6個月以上的社保。

對于這一點，各個地方的具體規(guī)定有點不一樣， 例如，廣州要求累計繳納基本醫(yī)療保險費滿1年及以上，而北京只需連續(xù)繳納9個月。

在符合上列條件的基礎之下， 生育險對在職的男性、女性員工來說， 具體享有的生育險待遇是不一樣的。

女性在職工既有生育津貼又有生育醫(yī)療保障。然而對在職的男性員工，要是其妻子也是在職工，則只享受15天的帶薪陪產(chǎn)假期； 如果他的妻子是全職婦女，沒有就業(yè)，那就也能夠享有生育醫(yī)療待遇。

生育保險是社會保險的內容之一， 關于社保的其他內容，想了解的快來看看這篇文章

以上就是我對 "之前公司有交了26個月的社保，但是已經(jīng)斷了2年，現(xiàn)在準備生小孩，社保生育險報銷需要把這兩年社保補"的圖文回答，望采納！

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