提問: 亂癖如你
分類:靈活就業(yè)人員交社保
優(yōu)質(zhì)回答
“學(xué)姐,我以開淘寶店為生,能夠繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我的工作是個(gè)體經(jīng)營,可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我靠畫漫畫謀生,我可以繳納社保嗎?”
“學(xué)姐,我靠寫網(wǎng)文謀生,可以繳納社保嗎?”
......
學(xué)姐已經(jīng)說了:從社保的視角看,只要你工作的地方不在不在企事業(yè)單位,那么哪怕你是個(gè)年入百萬的靈活就業(yè)人員(自由職業(yè)者以及個(gè)體戶),在國家眼中,你的身份只是個(gè)普通的居民。
換言之,如若我們不在企事業(yè)單位上班,又想要繳納社保,那我們只能用這三種辦法:
① 持有當(dāng)?shù)貞艨诓⒗U納居民社保。
② 以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保。
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工五險(xiǎn)。
借著大家還未對(duì)自由職業(yè)者如何繳納社保了解清楚,學(xué)姐今天就和大家一次性說明白,那些靈活就業(yè)者究竟該如何繳納社保。
先看圖:
社保繳納主體分為職工社保與居民社保,兩者可以繳納的社保也不同:
總之,下面幾種方法都是關(guān)于靈活就業(yè)如何繳納社保:
① 以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保
② 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保
③ 通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納職工社保
剛才在本篇文章中介紹了三種繳納社保的措施,那么我們應(yīng)該選擇哪種方法來繳納呢?
要想回答這個(gè)問題,不但要考慮我們自己的需要,而且還要研究三種方案繳納所需費(fèi)用和得到的保障怎樣。
我們先擱置一會(huì)第三種方案,將前兩個(gè)方案進(jìn)行比較找找它們的好處以及不好的點(diǎn)。我們現(xiàn)在劃分成兩個(gè)部分進(jìn)行比較:
看圖:
按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,有這種情況,那是因?yàn)槔U納社保時(shí),員工只要承擔(dān)個(gè)人的2%,工作單位會(huì)替他們繳納工資的8%(不同的地方比例會(huì)有一些變化).
這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要交個(gè)人的2%并且負(fù)擔(dān)公司的8%,會(huì)比在職人員花更多的錢。
我們可以直觀地看到:
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保
因?yàn)殪`活就業(yè)人員具有臨時(shí)性和彈性工作,所以對(duì)他們來說,居民醫(yī)保和職工醫(yī)保相比,報(bào)銷范圍更大,報(bào)銷比例更高,報(bào)銷額度更高。免賠額度與繳費(fèi)金額都相對(duì)有所提高。
看圖:
它很像“醫(yī)保”,但它不是“醫(yī)保”,按繳費(fèi)金額多少劃分,靈活就業(yè)人員比在職員工繳費(fèi)多很多,由于是在職員工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人要交個(gè)人工資的8%,公司會(huì)替他交工資的20%(不同地區(qū)比例略有區(qū)別)。
這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。
但靈活就業(yè)人員需要同時(shí)交個(gè)人的8%和公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}
我們可以直觀地看到:
從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
養(yǎng)老險(xiǎn)的特殊就在于,其原則是繳納時(shí)間越久,金額越多者,退休后就可以領(lǐng)得越多。
從繳納時(shí)間上來說,無論怎樣對(duì)比職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老。
從收益來看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老
就之前兩個(gè)方案相對(duì)而言,該繳納哪個(gè)完全取決于個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>
方案一看似與在職員工待遇一樣,養(yǎng)老與醫(yī)保無差,但繳納金額過高。
方案二雖然在保障待遇上沒有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好,但是它勝在便宜,購買者需要有當(dāng)?shù)貞艨?,一年也花不?000塊錢。
針對(duì)以上兩種方案,還有第三種方案,可以來看一看,再做定奪。
通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)與第一種方案的最大差別,那就是會(huì)比第一種方案多了生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)這三種保障。金額的繳納數(shù)量相差不大。
如有其他疑問請(qǐng)看下圖:
生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)的好處在于:它們需要繳納的金額不高,在同等繳納基數(shù)下,只需要在多繳幾百塊。這幾百塊也就是一兩件衣服的錢。
第三種方案的選擇都是跟著自己的需要來的。
由此可見,靈活就業(yè)人員的社保繳納方案就很明確了:
① 資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);
② 資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;
③ 資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;
④ 資金不充足且沒有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>郑宰畹屠U納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。
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以上就是我對(duì) "南寧靈活就業(yè)人員一個(gè)月社保最低交多少"的圖文回答,望采納!
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